農(nóng)業(yè)銀行員工自我鑒定3篇范文-文庫吧資料
2025-03-08 21:14本頁面
【正文】 問題得到及時糾正，金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決，進一步強化對全轄庫款安全管理，健全金庫管理制度。對不貼合保留條件的蘭坪金頂營業(yè)所金庫進取組織撤并。 三、加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉。 經(jīng)過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì)，讓我知曉何事可為、何事不可 為，自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利經(jīng)過。反復學習了褚行長一把手所作的學習第一、認真第一、職責第一的精彩而語重心長的講課。為到達規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，進取組織我部員工和業(yè)務條線進取參加學習教育、檢查鑒定和鑒定驗收各階段的活動。有助于防范合規(guī)風險和操作風險 ?？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準 則，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展十分重要的基礎和保障。 認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。要經(jīng)過強化培訓、完善技防措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關人員的風險識別本事。要堅決貫徹內(nèi)控優(yōu)先的理念，異常是在案件防控工作中，要警鐘長鳴。 (3)、堅持可持續(xù)發(fā)展，構建風險防控長效機制。對我行會計結算工作來講，所謂全面，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野 。 (2)、堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，突出工作重點。這是在強調(diào)內(nèi)控優(yōu)先，是一種發(fā)展觀念的轉變。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設，確保業(yè)務實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。 (1)、堅持以人為本，狠抓內(nèi)控建設。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應新形勢，完成新任務，實現(xiàn)新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要 的歷史意義和現(xiàn)實意義。我按月組織召開由分管行領導、直管網(wǎng)點會計主管、會計結算 二、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀，認真組織部門員工和業(yè)務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關鍵一環(huán)，年，我認真 貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職本事。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復。 堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。 從已經(jīng)結束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題 273 個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或提議處理職責人 96 人次，其中扣發(fā)考核性工資 44 人次，扣款金額 7750 元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分提議 52 人次。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄 、有整改、對職責人有處理。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。作為會計結算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作 以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內(nèi)控建設職責書》的落實為契機，把各級行的行長、分管 行長、會計部門 (職能所在部門 )負責人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關職能納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其
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