助理講師資格班班訓(xùn)前會(huì)講師手冊-文庫吧資料
2025-05-23 05:03本頁面
【正文】 “訓(xùn)前會(huì)”操作手冊 助理講師資格培訓(xùn) 15 主題 時(shí)間 講師活動(dòng) 教具 學(xué)員活動(dòng) 可請助教事先將定好考核 細(xì)則做榜公示。 持續(xù)創(chuàng)新 ：講師要保持高度敏感的專業(yè)性，必須具備持續(xù)創(chuàng)新的能力。 傳承文化 ： 文化傳承是講師的重要職責(zé)之一，講師要將公司文化深入心 脾，隨時(shí)作一名文化的傳播者。 身正為范 ： 講師是公司形象的代表，是團(tuán)隊(duì)方向的引導(dǎo)，時(shí)刻保持言行一致，用行動(dòng)示范團(tuán)隊(duì)。帶著全體學(xué)員用最飽滿的情緒誦出講師的誓言。 操作要點(diǎn)： 對就餐細(xì)則進(jìn)行安排，不光是對外的展現(xiàn) ，同時(shí)也是修養(yǎng)的體現(xiàn) 操作要點(diǎn)： 反復(fù)訓(xùn)練 操作要點(diǎn)： 召集音樂的注意事項(xiàng)告知 操作要點(diǎn)： 班歌《掌聲響起》演練，講師先對歌詞內(nèi)容進(jìn)行講解，從歌詞中去體會(huì)講師成長歷程。 講師可請會(huì)的學(xué)員進(jìn)行演示之后再演練。 操作要點(diǎn)： 帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行問候演練，聲音宏亮，掌聲整齊為標(biāo)準(zhǔn)； 操作要點(diǎn)： 帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行起、坐訓(xùn)練，干凈、利索，整齊、劃一為標(biāo)準(zhǔn)； 操作要點(diǎn)： 注目禮訓(xùn)練，重點(diǎn)對第二天開訓(xùn)典禮領(lǐng)導(dǎo)入、退場環(huán)節(jié)進(jìn)行演練，開訓(xùn)演練時(shí)整體演示。 最后講師總結(jié)強(qiáng)調(diào)，每一天的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、紀(jì)律表現(xiàn)等均納入獎(jiǎng)項(xiàng)的考核細(xì)則，總公司 “訓(xùn)前會(huì)”操作手冊 助理講師資格培訓(xùn) 8 主題 時(shí)間 講師活動(dòng) 教具 學(xué)員活動(dòng) 對獲優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。 操作要點(diǎn)： 班委會(huì)將為了預(yù)期的培訓(xùn)效果，與講師共同維護(hù)班級(jí)的文化與秩序，講師可根據(jù)班級(jí)的情況調(diào)整加減分項(xiàng)，并認(rèn)真做公示。 具備壽險(xiǎn)培訓(xùn)講師的使命感， 找到講師工作的原動(dòng)力； 具備專業(yè)講師風(fēng)范以及表達(dá)技巧，奠定專業(yè)講師扎實(shí)的 基本功； 掌握銷售類課程講解技巧，熟練講解銷售循環(huán)各環(huán)節(jié)課 程； 掌握銷售型產(chǎn)品講解技巧，達(dá)到產(chǎn)品講解有效促進(jìn)銷售 的目的； 掌握多種授課方式，增強(qiáng)課程的吸引力和趣味性。 操作要點(diǎn)： 本次培訓(xùn)班也正是我們?nèi)?體學(xué)員經(jīng)過系列蛻變的過程，蝶變有四個(gè)階段，而我們也有四個(gè)階段： 第一篇章：突破外殼 第二篇章：鍛造專業(yè) 第三篇章：千錘百煉 第四篇章：破繭成蝶 此處播放宣導(dǎo)片 操作要點(diǎn)： 講師按燈片對課程分類進(jìn)行介紹，最后總結(jié)。 操作要點(diǎn)： 講師按燈片引導(dǎo)講述蝶變的第四階段，歷經(jīng)系列的蛻變，終變成美麗的蝴蝶。 操作要點(diǎn)： 講師按燈片引導(dǎo)講述蝶變的第二階段過程，告知學(xué)員在成長中意愿與毅志力的重要性 ，如果放棄對于蝴蝶可能是生命的代價(jià)，對于講師是生涯的變化，成長是在不斷的掙扎中產(chǎn)生的，對學(xué)員后期的學(xué)習(xí)的難度也所預(yù)示。在介紹本次課程設(shè)置之前，跟各位先分享一個(gè)小故事 操作要點(diǎn)： 或許有人見過這個(gè)啟示燈片，但不論看過多少次，都在時(shí)時(shí)的給予我們一個(gè)新的挑戰(zhàn)，新的突破。 馬克思在國家圖書館的腳印 或者《我的十二年等于別人的二十四年》 操作要點(diǎn)： 各位了解了此次培訓(xùn)班舉辦的背景及修編的歷程，相信已經(jīng)對本次課程充滿期待。否則即使是獲得成功也是曇花一現(xiàn)。善于適應(yīng)變化，這是成長的必然歷程，合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練。 操作要點(diǎn)： 我們每個(gè)人都守著一扇自內(nèi)開啟的“改變之門”， 除了自己，沒有人能為你開門，只要你愿意敞 開心靈，拋卻原有思維，把良好的原則化為習(xí)慣，成功的圓滿就在掌握之中…… 操作要點(diǎn)： 要具有空杯的心態(tài)，空杯才能盛滿水、空谷才能回音； 同時(shí)要像是一塊干海棉，不斷的汲取新的知識(shí)，不斷消化升華，不斷積累轉(zhuǎn)換，最終成長。 操作要點(diǎn)： 講師將參與此次培訓(xùn)班援支持的助教的層級(jí)、數(shù)量、分工做以包裝及展示，更進(jìn)一步感受此次培訓(xùn)的深義。 操作要點(diǎn)： 講師隊(duì)伍建設(shè)是公司培訓(xùn)體系的重要組成部分，打造一支技能過硬的講師隊(duì)伍是促進(jìn)培訓(xùn)執(zhí)行，保證培訓(xùn) 效果，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展的關(guān)鍵性工作之一 。 當(dāng)然，各位能否取得助理講師資格認(rèn)證，要參考所有學(xué)員訓(xùn)中的階段及總通關(guān)的成績，如成績不合格將不予資格認(rèn)證，讓參訓(xùn)學(xué)員感受到壓力的同時(shí)，能夠認(rèn)真對待，全情投入。
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