【正文】 等工程技術(shù)工作，并對(duì)工程的技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。 抓好天然氣營(yíng)銷中各個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)量技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)解決好計(jì)量鑒定、計(jì)量技術(shù)難題。 負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，年度、季度、月度生產(chǎn)技術(shù)計(jì)劃等技術(shù)方案、技術(shù)措施的編制，并報(bào)經(jīng)理辦公會(huì)審定后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)搞好工作區(qū)和食堂的衛(wèi)生，定期對(duì)炊事用具消毒，嚴(yán)禁出售腐爛變質(zhì)食物，避免發(fā)生食物中毒事故。 改進(jìn)的提高烹調(diào)技術(shù)，做到飯菜味道可口，使大多數(shù)就餐人員滿意。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 每天應(yīng)打掃辦公樓走廊、樓梯，對(duì)辦公樓的玻璃門窗和不銹鋼扶手應(yīng)經(jīng)常擦洗，院內(nèi)公共環(huán)境區(qū)域應(yīng)保持清潔。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其 它工作。 做好外來電話以及其它緊急事務(wù)的傳達(dá)工作。 六、門衛(wèi)人員崗位職責(zé) 堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格門衛(wèi)制度，負(fù)責(zé)院內(nèi)的治安保衛(wèi)工作。 積極參加安全學(xué)習(xí)，按照有關(guān)規(guī)定隨時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查，長(zhǎng)途運(yùn)行出車前要對(duì)車況進(jìn)行全面檢查，防止意外事故發(fā)生。 認(rèn)真如實(shí)填寫車輛運(yùn)行工作記錄，按規(guī)定統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和各種安全行車制度，禁止酒后開車、開私車、人情車和繞道車，確保行車安全。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)公 司內(nèi)的人員情況臺(tái)帳、卡片的建立和基礎(chǔ)資料的日常管理工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作，經(jīng)常監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生，指導(dǎo)炊事員提高飯菜質(zhì)量，會(huì)同食堂有關(guān)人員抓好成本核算，保持盈虧平衡。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)公司文件的簽收、登記、擬辦、傳閱清退和立卷、移交工作，負(fù)責(zé)打印、抄寫文件、資料等，做到打印材料準(zhǔn)確、清晰、無差錯(cuò)。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)、各類包干費(fèi)、有關(guān)基金的使用管理，并協(xié)同財(cái)務(wù)、多經(jīng)（經(jīng)營(yíng)）等部門搞好核算工作。 負(fù)責(zé)對(duì)行政班的領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)、人事、工資、考 勤、職工戶口、保密、治安、保衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化、計(jì)劃生育、食堂、俱樂部、房屋及勞保、行管用品等崗位人員的工作進(jìn)行檢查考核。 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司及公司承辦的各類會(huì)議的籌備，具體負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。 負(fù)責(zé)組織公司的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、文件、決議、紀(jì)要、新聞報(bào)道等文書材料的起草和對(duì)各部室擬寫的文書材料的審稿及上報(bào)下發(fā)工作。 第四條 辦公室崗位職責(zé) 一、 辦公室主任崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的全面工作。 九、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育與管理，監(jiān)督黨紀(jì)條律、國(guó)家法規(guī)及公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。 七、密切與經(jīng)理的工作聯(lián)系，堅(jiān)持“兩個(gè)文明”建設(shè)一起抓，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)做好員工的思想政治工作。 五、協(xié)調(diào)好黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，檢查督促工會(huì)、職代會(huì)、團(tuán)支部等群團(tuán)組織的工作開展情況。 三、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)決議、指示，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 第三條 公司書記崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)主持黨支部和精神文明建設(shè)的全面工作，研究黨群工作 中的重大問題，按規(guī)定提交黨支部和有關(guān)會(huì)討論決定。 六、負(fù)責(zé)完成上級(jí)和公司經(jīng)理交辦的其它工作。 四、負(fù)責(zé)擬制分管工作的計(jì)劃、規(guī)劃、措施等，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定后組織或督促有關(guān)部門實(shí)施。 三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查、督促分管部門的工作，確保各項(xiàng)分管部門工作任務(wù)的完成。 第二條 副經(jīng)理崗位職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法規(guī)、法令和上級(jí)指示，協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)公司全體員工完成各項(xiàng)任務(wù)。 十一、積極支持工會(huì)、職代會(huì)及其他群眾組織的工作，正確 處理好與職代會(huì)的關(guān)系，尊重職代會(huì)的民主權(quán)利，定期向職代會(huì)報(bào)告工作，按規(guī)定將公司的重大問題提交職代會(huì)審議審決，執(zhí)行職代會(huì)作出的決定，并接受職代會(huì)的檢查監(jiān)督。 九、貫徹“各盡所能、按勞分配”的原則，正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系，努力辦好多種經(jīng)營(yíng)和集體福利事業(yè)，關(guān)心員工的物質(zhì)文化生活，不斷提高員工生活水平。督促分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安 全管理措施，督促各職能管理部門定期開展安全檢查整改活動(dòng)，督促工程施工隊(duì)伍按安全施工法規(guī)進(jìn)行施工，確保生產(chǎn)和營(yíng)銷安全。 六、認(rèn)真卦抓好公司管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，搞好標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)檔案管理、計(jì)理管理和定額管理，不斷提高現(xiàn)代化管理水平。 四、充分發(fā)揮副經(jīng)理和各級(jí) 職能部門的作用，支持副經(jīng)理開展工作，定期或不定期主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議，研究決定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政管理方面的重大問題，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，抓好計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、營(yíng)銷、設(shè)備、物質(zhì)、勞動(dòng)、財(cái)務(wù)等管理，不斷改進(jìn)和提高公司的管理水平。 二、協(xié)同好公司黨支部的關(guān)系，定期向黨支部匯報(bào)工作，對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、方針目標(biāo)、機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部任免、調(diào)資升級(jí)、機(jī)構(gòu)及體制改革、人員聘用等擬定方案，提請(qǐng)黨支部討論決定或?qū)徸h后執(zhí)行。 八、完成黨支部和上級(jí)團(tuán)組織交辦的其它工作任務(wù)。 六、負(fù)責(zé)在團(tuán)員、青年中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)的開展情況實(shí)施檢查督促和考核工作，并向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨和提干。 四、協(xié)助同有關(guān)組織、部門在青年中開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、文化業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和合理化建議活動(dòng)，把他 們培養(yǎng)成為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中的復(fù)合型人才。使他們樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和勞動(dòng)觀。 第十五條 團(tuán)支部工作職責(zé) 一、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司團(tuán)支部和青年工作，把團(tuán)員、青年培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代銳意進(jìn)取新人。 九、收好、管收、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)（含公司行政購(gòu)置的）財(cái) 產(chǎn)。針對(duì)女職工的特殊問題，做好保護(hù)工作。組織女職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，做好“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體和“五好家庭”的評(píng)比表彰工作。 六、維護(hù)職工在勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，督促公司行政，貫徹 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、法律法規(guī)條例，向職工進(jìn)行安全教育，督促 公司行政改善職工勞動(dòng)條件，解決影響職工身體健康和安全等問題，參與安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查處理。開展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，做好職工困難補(bǔ)助和職工勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，參與協(xié)調(diào)和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)工資等群眾工作。 四、組 織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，群眾性合理化建議，技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好年度先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)競(jìng)賽的評(píng)選、表彰、管理工作，發(fā)動(dòng)職工完成公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 二、向職工進(jìn)行黨的基本路線教育，進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，法制教育、紀(jì)律教育以及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，提高職工的思想、道德和科學(xué)、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。 第十四條 工會(huì)工作職責(zé) 一、在黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨支部和上級(jí)工 會(huì)的指示、決定。 四、審議公司員工工資分配形式及工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金和紅利分配方案、審決員工住宅分配、員工福利金使用方案，以及其它有關(guān)員工勞資福利的重大問題。對(duì)不稱職、工作不負(fù)責(zé)任，或者以權(quán)謀私造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部，向干部主管機(jī)關(guān)提出給予處分的建議。 第十三條 職代會(huì)（組）工作職責(zé) 職代會(huì)（組）在國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)和公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下行使下列職責(zé)： 一、參與制定、修改公司的章程； 二、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行民主監(jiān)督權(quán)。 九、協(xié)同黨支部抓好工會(huì)、職代會(huì)及其它群眾組織的工作。 七、負(fù)責(zé)多元經(jīng)濟(jì)的開發(fā)，辦好員工的集體福利事業(yè)，在兼顧“三者”利益的原則下，不斷改善和提高員工的物質(zhì)文化生活水平。 五、協(xié)調(diào)公司各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行政管理部門的關(guān)系，抓好 生產(chǎn)、計(jì)劃、技術(shù)、技安、營(yíng)銷、物資、設(shè)備、勞資、財(cái)務(wù)、行政、后勤等的日常管理工作，按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公司體制的要求不斷改進(jìn)和提高管理水平。 三、負(fù)責(zé)主持經(jīng)理或行政辦公等有關(guān)會(huì)議，研究決定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政方面的重大問題。 第十二條 行政工作職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)指示，在“依法經(jīng)營(yíng)、合理謀利”思想指導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體員工開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗，對(duì)公司的生產(chǎn)行政管理工作全面負(fù)責(zé)。 八、領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)的工作，充分發(fā)揮他們?cè)诠旧罱?jīng)營(yíng)活動(dòng)中的使用。 六、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，積極、慎重地做好黨員的發(fā)展工作。 五、嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，履行保證監(jiān)督職能，組織黨內(nèi)批評(píng)與自 我批評(píng)的開展。 三、負(fù)責(zé)對(duì)公司管理人員的培養(yǎng)、教育、考察和監(jiān)督，提出使用意見，管理公司的干部并向上級(jí)推薦公司的后備干部。 二、組織黨員、干部和員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)黨的基本理論。 第十一條 黨支部工作職責(zé) 一、負(fù)責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部形成的決議。 七、負(fù)責(zé)本班組各類基礎(chǔ)資料、臺(tái)帳、報(bào)表的收錄、整理、填報(bào)、歸檔等 工作。 五、做好計(jì)量及儀器儀表的常檢、迎檢和達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，具 體負(fù)責(zé)“儀表鑒定室”的日常工作。 三、負(fù)責(zé)幫助指導(dǎo)配氣工正確地操作各類儀器儀表，錄全錄準(zhǔn)各類數(shù)據(jù)資料，把好計(jì)量等各類數(shù)據(jù)資料的質(zhì)量關(guān)。 第十條 計(jì)量?jī)x表班（組）職責(zé)范圍 在工程師辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司各類儀器儀表的日常管理工作，其具體職責(zé)為： 一、負(fù)責(zé)各類儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)和周期檢測(cè)鑒定工作，做到一準(zhǔn)、二靈、三無誤。據(jù)實(shí)按規(guī)做好有關(guān)維修項(xiàng)目收費(fèi)的收交工作。 八、住址負(fù)責(zé)地完成好抄表工作，抄錄的數(shù)據(jù)做到“表、單、費(fèi)”三對(duì)口。并做好記錄和資料的錄取工作，為公司生產(chǎn)調(diào)度提供依據(jù)。若發(fā)現(xiàn)用戶違章用氣現(xiàn)象，應(yīng)予以宣傳教育并制止，并及時(shí)上報(bào)用戶開發(fā)管理部作出處理。 四、接到搶險(xiǎn)通知及緊急情況，無論何時(shí)何地何原因，均應(yīng)組織力量趕赴現(xiàn)場(chǎng)作出應(yīng)急處理，并與安裝搶險(xiǎn)作業(yè)班（隊(duì)）一道具體負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)工作，搶險(xiǎn)完備后做好用氣的善后處理工作。做到一般故障隨送隨修，較大故障不得超過三天，大型損壞應(yīng)設(shè)法修復(fù)，實(shí)在不能修復(fù)的報(bào)主管部與有關(guān)部門協(xié)調(diào)與廠家聯(lián)系處理，并向用戶說明情況。 第九條 維修搶險(xiǎn)調(diào)壓（抄表）班職責(zé)范圍 在用戶開發(fā)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)維修、搶險(xiǎn)、調(diào)壓、抄表，用戶安全宣傳與檢查等工作任務(wù)，其具體工作職責(zé)為： 一、受理用戶報(bào)修并如實(shí)作好記錄，按規(guī)定填寫好報(bào)修單。 十一、負(fù)責(zé)本班人員的教育、管理、考核和規(guī)章制度的制 定、修改、完善工作。 九、負(fù)責(zé)重大供用氣事故搶險(xiǎn)和重大技改工程的具體組織實(shí)施工作。 七、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的安全技術(shù)教育與管理，對(duì)工程的安全負(fù)責(zé)。并做好本班組基礎(chǔ)資料和基礎(chǔ)工作的落實(shí)。 四、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)人、財(cái)、物的組織協(xié)調(diào)及工程質(zhì)量、進(jìn)度的把關(guān)工作，對(duì)工程的施工數(shù)量和質(zhì) 量負(fù)責(zé)。 二、組織好施工隊(duì)伍或參與施工隊(duì)伍的選定工作，并對(duì)其實(shí)施日常管理。 八、完成辦公室和公 司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 六、負(fù)責(zé)對(duì)本工作職責(zé)范圍內(nèi)所涉有關(guān)人員的管理與考核、有關(guān)規(guī)章制度的擬訂并報(bào)辦公室審核經(jīng)公司審定后負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行。妥善保管娛樂用品，嚴(yán)防 丟失損壞。照章按規(guī)執(zhí)行好公司有關(guān)花草樹木的管理規(guī)定。 二、負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班值勤的日常管理工作，嚴(yán)格門衛(wèi)和院區(qū)治安保衛(wèi)制度，嚴(yán)防治安和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。 一、負(fù)責(zé)員工食堂人、財(cái)、物的日常管理工作。 十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 十二、參與 工程項(xiàng)目的預(yù)算、合同的簽訂、工程竣工驗(yàn)收決算等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。 十、負(fù)責(zé)各類資質(zhì)證及統(tǒng)計(jì)表所涉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表的填報(bào)及 分析報(bào)告工作。負(fù)責(zé)上下左右有關(guān)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估的周期性工作及資產(chǎn)臺(tái)帳、報(bào)表等填報(bào)建檔的日常工作。 七、負(fù)責(zé)及時(shí)地收繳天然氣氣款和公司應(yīng)收的各類款項(xiàng)及債權(quán) 債務(wù)的清算清結(jié)工作。 五、按有關(guān)規(guī)定，做好職工工資及有關(guān)福利費(fèi)用的核算和發(fā)放工作。 三、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理及存放制度，按制度和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)開展的需要，及時(shí)、準(zhǔn)確地辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 第六條 財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍 一、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算和成本管理工作，按會(huì)計(jì)法辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。 九、負(fù)責(zé)所轄職責(zé)范圍的安全管理工作，編制處置突發(fā)事故預(yù)案，協(xié)同有關(guān)部門搞好搶險(xiǎn)搶修工作。 七、負(fù)責(zé)起草 公司各類物資器材、多種經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度、辦法編制有關(guān)物資和多種經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案、規(guī)劃、圖表等工作，經(jīng)公司審定和組織實(shí)施。 五、按營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍，負(fù)責(zé)多經(jīng)（經(jīng)營(yíng)）業(yè)務(wù)的開展，按規(guī)定搞好財(cái)務(wù)核算工作。 三、按施工計(jì)劃（補(bǔ)充）料單，負(fù)責(zé)工程安裝材料的供應(yīng)，協(xié)同生產(chǎn)、工程師辦、用戶、財(cái)務(wù)等部門搞好工程預(yù)決算和資金清結(jié)工作。 第五條 多經(jīng)（經(jīng)營(yíng)）部職責(zé)范圍 一、根據(jù)日常生產(chǎn)技術(shù)的需要，按月、季、年收集整理分析審查物資器材的供應(yīng)情況，編制好物資供應(yīng)計(jì)劃，原則上按計(jì)劃采購(gòu)供應(yīng)。 十一、負(fù)責(zé)所轄職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作，制定用戶用氣事故處理預(yù)案，會(huì)同有關(guān)部門搞好用戶搶險(xiǎn)搶修工作。搞好本部室用戶開發(fā)、維修搶險(xiǎn)等基礎(chǔ)資料、臺(tái)帳的收集、 整理、歸檔工作。 八、協(xié)助多經(jīng)（經(jīng)營(yíng)）、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門搞好用戶開發(fā)、施工安裝中的公司多種經(jīng)營(yíng)工作。 六、負(fù)責(zé)辦理《用氣手冊(cè)》、《熱水器使用許可證》等的發(fā)售工作，并向申請(qǐng)用氣的用戶做好有關(guān)用氣規(guī)定的宣