勞動(dòng)合同填寫詳解-文庫吧資料
2025-02-16 07:12本頁面
【正文】 ? 【 激勵(lì)人的話 】 如果你看到面前的陰影，別怕，那是因?yàn)槟愕谋澈笥嘘柟?。愛你是一段旅程，愛你是一?chǎng)幸福的長跑，愛你是一路沐浴陽光，愛你是一徑的花香。不要哭泣，你。還是要跟以前一樣，我聽著你的述說，看著你笑，看著你難過委屈去安慰你。 ? 【 祝福的話 】 這里有一本你當(dāng)年用過的筆記，它有點(diǎn)兒泛黃了，書頁里夾著的話也早已沒了香氣，卻還是謝謝你把它借給了我。 下面是贈(zèng)送的經(jīng)典語錄和搞笑語錄，不需要的朋友可以下載后不急刪除?。。≈x謝??！ ? 【 感人的話 】 要學(xué)會(huì)感恩、同情、寬容、忍耐、積極與真誠。需提交復(fù)印件，復(fù)印件上章必須清楚。蓋章要求：必須蓋用人單位行政章，不能蓋部門章（如人力資源部），也不能蓋合同章。 蓋章要求：必須蓋用人單位行政章，不能蓋部門章（如人力資源部），也不能蓋合同章。 甲 方： （蓋章） 乙 方：（簽字） 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 蓋章要求：必須蓋用人單位行政章，不能蓋部門章（如人力資源部），也不能蓋 合同章。 第三十二條 本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效。 第二十九條 雙方約定的其他事項(xiàng) 第三十條 因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解，在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。 第二十七條 解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十六條 甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第 八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 第二十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的 內(nèi)容。 第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。 第十八條 在勞動(dòng)合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國家、省、市規(guī)定執(zhí)行。在勞動(dòng)合同履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。即： （一）工作日安排乙方延長工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的 150％的工資報(bào)酬； （二）休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或者支付乙方不低于工資的 200％的工資報(bào)酬； （三）法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的 300％的工資報(bào)酬 。 甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時(shí)間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。 第十四條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資?？冃ЧべY（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。乙方的工資水平
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