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行為風(fēng)格測(cè)驗(yàn)使用指導(dǎo)手冊(cè)(ppt)-人事制度表格-文庫吧資料

2024-08-27 06:24本頁面
  

【正文】 判斷 /知覺 ) 。 首要功能是指一個(gè)最系愛 、 最依賴的行為模式 , 而次要功能則是指一個(gè)人較不喜愛 、 較少依賴的行為模式 。 維度的組合規(guī)則是類型說主要關(guān)注的問題 。 精力充沛 。 對(duì)做決定感到困難;可能開始于多個(gè)方案卻難于完成它們 。 三、 《 MBTI》 測(cè)驗(yàn)的基本原理 各個(gè)維度的解釋: ? 知覺型 ( Perception) ——適應(yīng)性 ( Adapatability) 能很好地適應(yīng)變化的情景;不介意事物的變動(dòng);有靈活性 , 希望看到問題的各個(gè)方面及即將出現(xiàn)的前景 。 有條不紊 、 嚴(yán)謹(jǐn) 、一絲不茍 、 循規(guī)蹈矩 、 排斥 、 精益求精 、 重視權(quán)威 。 做一項(xiàng)工作從不半途而廢 , 希望工作不受干擾 。 ? 判斷型 ( Judgement) ——組織性 ( Organization) 有較強(qiáng)的組織性 , 行動(dòng)取向是秩序 、 結(jié)構(gòu)的 。 對(duì)調(diào)解工作感興趣;由于他人或自己的個(gè)人喜好與厭惡而影響決策;他人取向根據(jù)人們的價(jià)值做出反應(yīng);通情達(dá)理的 。 有一種回避可能引起爭(zhēng)議的問題的強(qiáng)烈傾向 。 不喜歡對(duì)別人講不愉快的事情 , 富于同情心 。 對(duì)別人敏感;有感情 、 熱心腸;喜歡和諧融洽 。 客觀 、 理性 、 有組織地工作 。 對(duì)邏輯 、 分析和可以證實(shí)的結(jié)論感興趣 , 對(duì)移情作用 、 價(jià)值觀和個(gè)人熱情則不大感興趣 , 可能不考慮別人的感情 、 需要和價(jià)值觀 。 傾向于使問題及其解決方案都符合標(biāo)準(zhǔn)公式 , 完全摒棄私人方面的考慮 。 ? 思考型 ( Thinking) ——邏輯與分析 ( Logic and analysis) 邏輯地 、 非人情地評(píng)價(jià)信息間的因果關(guān)系 , 分析性 、 客觀化判斷過程 。 相信預(yù)感和直覺暗示 。 喜歡做可能做到的事;考慮問題或討論問題時(shí) , 多半本能地做出直覺跳躍 , 而把細(xì)節(jié)抹掉;容易匆匆做出結(jié)論 。 三、 《 MBTI》 測(cè)驗(yàn)的基本原理 各個(gè)維度的解釋: ? 直覺型 ( iNtuition) ——對(duì)可能性的把握 ( Grasp of possibilities) 通過把握概念 、 理論 、 關(guān)系或可能性來覺知世界 。 但當(dāng)工作的細(xì)節(jié)變得復(fù)雜時(shí) , 就不耐煩了 。 對(duì)于事物 , 著眼于細(xì)節(jié)和局部;喜歡具體 、 真實(shí)的事物;思想細(xì)致 、 準(zhǔn)確;對(duì)抽象概念或理論沒有耐心;不完全相信直覺 , 很難獲得靈感 。 有時(shí)會(huì)失去行動(dòng)的機(jī)會(huì) 。 勤奮 、 多思考 。 易于適應(yīng)所處環(huán)境 , 了解外界 , 對(duì)事物有所了解 。 喜愛反省 , 緘默自持 , 更喜歡寫而不是說 。 三、 《 MBTI》 測(cè)驗(yàn)的基本原理 各個(gè)維度的解釋: ? 內(nèi)傾型 ( Introversion) ——關(guān)注的深度 ( Depth of concentration) 興趣指向內(nèi)部觀念和概念世界 。 對(duì)于任何令人擔(dān)憂的事情,從不放在心上,對(duì)于未知的情況,常易輕率而自信地冒險(xiǎn)。 喜歡變化與活動(dòng),對(duì)于耗時(shí)甚長(zhǎng)而進(jìn)展遲緩的工作常感到不耐煩。 缺乏獨(dú)立性,對(duì)人群有依賴性,沒有別人在一起,就難以進(jìn)行工作。 三、 《 MBTI》 測(cè)驗(yàn)的基本原理 MBTI類型劃分的標(biāo)準(zhǔn):以容格類型說為基礎(chǔ) , 從四個(gè)方面刻畫人的行動(dòng)風(fēng)格: ? 態(tài)度傾向 : Extraversion (E) v s. Introversion (I)外傾 /內(nèi)傾 Energizing ? 接受信息 : Sensing (S) vs. iNtuition (N)感覺 /直覺 Attending ? 處理信息 : Thinking (T) vs. Feeling (F)思考 /情感 Deciding ? 行動(dòng)方式 : Judging (J) vs. Perceiving (P)判斷 /知覺 Living 各個(gè)維度的解釋: ? 外傾型( Extraversion) ——興趣廣度( Breadth of interests) 興趣指向外部世界的人和事。廣義上講,任何類型都是由某些共同特征成分按照一定規(guī)則組合而成,這種組合是獨(dú)一無二的,從而使一種類型的表現(xiàn)顯著地不同于另一種類型 (Miller, 1991)。 三、 《 MBTI》 測(cè)驗(yàn)的基本原理 《 MBTI》 測(cè)驗(yàn)屬于類型學(xué)測(cè)驗(yàn) 類型 是由各種典型特點(diǎn)構(gòu)成的理想的東西,是事物共同性和相似性的一種抽象。廣義上講,任何類型都是由某些共同特征成分按照一定規(guī)則組合而成,這種組合是獨(dú)一無二的,從而使一種類型的表現(xiàn)顯著地不同于另一種類型 (Miller, 1991)。 三、 《 MBTI》 測(cè)驗(yàn)的基本原理 基本概念: 類型說 類型是由各種典型特點(diǎn)構(gòu)成的理想的東西,是事物共同性和相似性的一種抽象。特質(zhì)組成并建構(gòu)一個(gè)人完整的人格結(jié)構(gòu)。就其本源上說,特質(zhì)是人的內(nèi)在的神經(jīng)心理結(jié)構(gòu),其存在可以由個(gè)體的外顯行為推斷出來。 特質(zhì)說 特質(zhì)是一種先前反應(yīng)傾向,它使個(gè)體對(duì)不同種類的刺激以某種穩(wěn)定且相同的方式進(jìn)行反應(yīng)。它們都是描述和刻畫個(gè)別差異的術(shù)語,都界定為行為方式上的個(gè)別心理特征。 三、 《 MBTI》 測(cè)驗(yàn)的基本原理 基本概念: 人格與行為風(fēng)格 人格和行為風(fēng)格是從兩個(gè)不同角度考察人的個(gè)別差異的概念。在認(rèn)知行動(dòng)中,一個(gè)人更多地以某種方式處理加工信息,那么,他就會(huì)更少地表現(xiàn)其它信息加工的方式。 能力是最高行為 , 具有社會(huì)評(píng)價(jià)意義 , 決定一個(gè)是否勝任一個(gè)職位;而行為風(fēng)格是典型行為 , 無好壞之分 。 能力的高低決定的是:通過某種操作人們加工處理了哪些信息 。 如有的人行動(dòng)敏捷迅速;有的人講話總是溫柔平和 , 慢條斯理 。它反映了人們?cè)谒枷?、感情、需求、態(tài)度、價(jià)值及行動(dòng)等方面的心理共同性和差異性。 本測(cè)驗(yàn)是在原版 MBTI測(cè)驗(yàn)和管理者行為風(fēng)格測(cè)驗(yàn)基礎(chǔ)上編制的 , 并做一些適當(dāng)調(diào)整 , 使之適用于測(cè)量管理者 、 一般員工和剛畢業(yè)的大學(xué)生等 。 96年 , 國(guó)家人事部人事考試中心組織開發(fā) 《 管理人員測(cè)評(píng)系統(tǒng) 》 , 其中 《 管理者行為風(fēng)格測(cè)驗(yàn) 》 的編制是對(duì) MBTI的進(jìn)一步發(fā)展 , 增加了情緒穩(wěn)定性維度 。 MBTI不僅能夠測(cè)量容格提出的八個(gè)維度 , 在系統(tǒng)化 、 完整性方面有所提高 , 大大提高了其應(yīng)用性 。了解自我,以找到適合自己的職業(yè)。 內(nèi)向直覺型 ——不關(guān)心外部世界 , 脫離實(shí)際 , 多幻想 。 內(nèi)向感情型 ——情感沉著 , 穩(wěn)定 , 向內(nèi)部發(fā)泄 , 神秘化 , 易被誤解為冷酷 。 外向直覺型 ——以主觀態(tài)度探求各種現(xiàn)象 , 不接受過去的經(jīng)驗(yàn) , 只是憧憬未來 , 容易悲觀失望 。 文學(xué)家 、 藝術(shù)家多屬此類 。 政治家 、 自然科學(xué)家以及工程技術(shù)人員都屬于這種類型 。 ? 意識(shí)傾向性:力比多的指向 —內(nèi)向 /外向 ? 心理功能:意識(shí)活動(dòng)有感覺 、 思維 、 情感和直覺四種基本機(jī)能 。 主要用于考察人在組織中的貢獻(xiàn) 、 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 、 偏好的工作環(huán)境、 潛在的缺陷等個(gè)體特征與潛力 , 以及組織中人與人之間的溝通、 團(tuán)隊(duì)組建等 。 截止到 1994年 , 世界上有 MBTI測(cè)驗(yàn);僅 1995年就有 2百萬人接受了 MBTI測(cè)驗(yàn) ?!?行為風(fēng)格測(cè)驗(yàn) 》 使用指導(dǎo)手冊(cè) 2020年 11月 15日 一、 《 MBTI測(cè)驗(yàn) 》 的簡(jiǎn)介 MBTI是 “ MyersBriggs Type Indicator”的簡(jiǎn)稱,由美國(guó)心理學(xué)家 Myers(女兒)和 Briggs(母親)根據(jù)榮格的心理類型學(xué)理論設(shè)計(jì)編制而成,正式形成和發(fā)行于 1976年,也稱母 女測(cè)驗(yàn)。 MBTI是目前世界上近 20年來應(yīng)用最廣泛的測(cè)驗(yàn)之一; MBTI在中國(guó)被稱之為行為風(fēng)格測(cè)驗(yàn)。 關(guān)于 MBTI的文章或出版物有 1000多篇 。 二、 《 MBTI》 測(cè)驗(yàn)的歷史發(fā)展 ? 容格( 1923)根據(jù)人的意識(shí)傾向性和心理功能將人分成八種類型。組
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