【摘要】中國最龐大的下資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁共10頁最新編制人力資源管理文件人事管理制度一、總則:1、為健全企業(yè)人事管理制度,提高運(yùn)用人力資源的應(yīng)用能力和效率,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,制定本制度。
2024-08-26 16:12
【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載漫畫師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1《漫畫師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試運(yùn)行)一、職業(yè)概況職業(yè)名稱漫畫師職業(yè)定義具有良好的漫畫繪制基本知識(shí)與創(chuàng)作技巧,從事平面漫畫制作、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、編輯
2024-08-26 15:03
【摘要】第1頁共10頁考勤管理辦法(試行)【制度-09號(hào)】第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范員工行為,建立正常的工作秩序,保障工作正常
2024-08-26 13:23
【摘要】《家具設(shè)計(jì)師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試運(yùn)行)一、職業(yè)概況1.1職業(yè)名稱家具設(shè)計(jì)師1.2職業(yè)定義家具設(shè)計(jì)師是為滿足使用者對家具的實(shí)用與審美需求,根據(jù)使用空間和環(huán)境的性質(zhì),結(jié)合材料工藝及美學(xué)原理,從事各類家具設(shè)計(jì)的專業(yè)人員。1.3職業(yè)等級(jí)家具設(shè)計(jì)師分為四個(gè)等級(jí),分別為:家具設(shè)計(jì)師(四級(jí)):家具設(shè)計(jì)員家具設(shè)計(jì)師(三級(jí)):助理家具設(shè)計(jì)師家具設(shè)計(jì)師(二級(jí))
2025-07-06 01:05
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁共11頁NT企業(yè)試題摘要Use
2025-06-05 15:04
【摘要】1《留學(xué)移民咨詢師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試運(yùn)行)一.職業(yè)概況留學(xué)移民咨詢師職業(yè)定義綜合運(yùn)用教育、經(jīng)濟(jì)和法律等相關(guān)知識(shí),采用咨詢和中介服務(wù)的方法,遵照留學(xué)移民的相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)前往國的簽證要求和院校的入學(xué)要求,幫助客戶獲得入學(xué)申請與留學(xué)簽證;或幫助客戶獲得移民簽證,實(shí)現(xiàn)出國留學(xué)或移民目標(biāo)的專業(yè)人員。職業(yè)等級(jí)本職業(yè)共設(shè)四
2024-08-26 14:21
【摘要】專題撰文/江積海宣國良平衡計(jì)分卡是一個(gè)衡量、評價(jià)企業(yè)的綜合計(jì)分指標(biāo)體系;是一系列財(cái)務(wù)績效衡量指標(biāo)與非財(cái)務(wù)績效衡量指標(biāo)的綜合體;更是一種管理方法。如何使用平衡計(jì)分卡平衡計(jì)分卡是一個(gè)衡量、評價(jià)企業(yè)的綜合計(jì)分指標(biāo)體系;是一系列財(cái)務(wù)績效衡量指標(biāo)與非財(cái)務(wù)績效衡量指標(biāo)的綜合體;更是一種管理方法,其注意力主要放在企業(yè)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方面。因而,卡普蘭和諾頓把“平衡
2024-08-26 18:03
【摘要】1華能廣東分公司職工守則第一章總則第一條為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,促進(jìn)電廠內(nèi)部改革和全員勞動(dòng)合同制在本廠的貫徹實(shí)施,更好地維護(hù)企業(yè)和職工利益,規(guī)范企業(yè)職工行為,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,特制訂本守則。第二條本守則依據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和本廠有關(guān)規(guī)章制度制定。第三條本守則是
2024-08-26 19:35
【摘要】第一篇:人力資源管理師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 人力資源管理師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 。 職業(yè)定義 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 職業(yè)等級(jí) 本職業(yè)...
2024-10-03 17:54
【摘要】酒店企業(yè)人力資源培訓(xùn)的戰(zhàn)略化管理.人力資源培訓(xùn)是企業(yè)人力資源再生和增值的一條重要路徑,在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理中具有獨(dú)特的戰(zhàn)略意義。酒店企業(yè)對人力資源培訓(xùn)的管理應(yīng)革故鼎新,豐富其內(nèi)涵,擴(kuò)展其外延,以使人力資源培訓(xùn)更行之有效并為酒店企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)提供持久的推動(dòng)力。一、酒店企業(yè)人力資源培訓(xùn)管理及操作的四大誤區(qū)近年來,隨著行業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張和同業(yè)競爭的加劇,
2024-08-26 11:45
【摘要】注冊國際人力資源師職業(yè)資格認(rèn)證論文題目:中高級(jí)人才是外部招聘還是內(nèi)部提升姓名:畢世龍身份證號(hào)碼:152104198302013512【摘要】人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展的重要因素。就如何解決企業(yè)對中高級(jí)人才的任用問題,究竟是采用企業(yè)外部招聘還是內(nèi)部提升,
2025-06-02 23:00
【摘要】1.?職業(yè)概況1.1職業(yè)名稱:模具設(shè)計(jì)師1.2職業(yè)定義從事企業(yè)模具的數(shù)字化設(shè)計(jì),包括型腔模與沖壓模,在傳統(tǒng)模具設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,充分應(yīng)用數(shù)字化設(shè)計(jì)工具,提高模具設(shè)計(jì)的質(zhì)量,縮短模具設(shè)計(jì)周期的人員。從事的主要工作包括:(1)??????數(shù)字化制圖——將三維產(chǎn)品及模具模型轉(zhuǎn)換為常規(guī)加工中用的二維工程圖;(2
2025-07-21 00:41
【摘要】《包裝設(shè)計(jì)師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?一、職業(yè)概況??????包裝設(shè)計(jì)師??????具有良好的包裝設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),從事包裝裝潢設(shè)計(jì)、包裝造型設(shè)計(jì)、包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等工作的專業(yè)人員。????
2025-07-20 19:06
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一、職業(yè)概況1、職業(yè)名稱企業(yè)人力資源管理人員2、職業(yè)定義從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理,激勵(lì),培訓(xùn)與開發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員.3、職業(yè)等級(jí)本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí)),助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí)),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí)),高級(jí)人力資源
2025-07-21 02:56
【摘要】秘書工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)秘書的工作任務(wù)秘書工作任務(wù)繁多,大體可分類如下:一、管理文件管理文件要做到文件不丟失、不混亂、不積壓、不損壞,這是秘書的基本工作。管好文件不僅要有詳細(xì)科學(xué)的登記和分類,而且還要詳細(xì)閱讀文件,最好能做到爛熟于胸,起碼要能
2025-06-06 16:32