【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共23頁xx公司人力資源管理全面解決方案實施計劃甲方:xx公司乙方:乙方由戴良鐵全面、具體負責(zé)本方案的實施。戴良鐵將組織有關(guān)專家、研究生及工作人員,在甲方
2024-08-27 11:53
【摘要】重塑員工第一節(jié)過去錯了嗎?自從蒸汽機使大多數(shù)人的關(guān)系由作坊的師徒制轉(zhuǎn)成經(jīng)理與員工的敵對又合作的關(guān)系以來,員工成為我們的另一種財富或障礙因素——在有些人看來這事實上并沒有太大差別,也因此員工有時被叫做“我們的未來”,而另一些時侯又被叫做“某些不良因素”,不管怎么樣,關(guān)于怎樣認識員工,我們經(jīng)歷了以下的漫長的過程。一、員工是機器:
2025-06-06 09:27
【摘要】第一篇:人力資源管理師職業(yè)標準 人力資源管理師職業(yè)標準 。 職業(yè)定義 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 職業(yè)等級 本職業(yè)...
2024-10-03 17:54
【摘要】注冊國際人力資源師職業(yè)資格認證論文題目:中高級人才是外部招聘還是內(nèi)部提升姓名:畢世龍身份證號碼:152104198302013512【摘要】人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展的重要因素。就如何解決企業(yè)對中高級人才的任用問題,究竟是采用企業(yè)外部招聘還是內(nèi)部提升,
2025-06-02 23:00
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準一、職業(yè)概況1、職業(yè)名稱企業(yè)人力資源管理人員2、職業(yè)定義從事人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利管理,激勵,培訓(xùn)與開發(fā),勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員.3、職業(yè)等級本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級),助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級),高級人力資源
2024-07-28 02:56
【摘要】國家職業(yè)標準:企業(yè)人力資源管理師(2007年修訂)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準(2007年修訂)說明 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,為了進一步完善國家職業(yè)標準體系,為職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動和社會保障部組織有關(guān)專家,在2003年8月《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準(試行)》的基礎(chǔ)上,制定了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準
2024-07-27 19:15
【摘要】n【課程背景】:隨著勞資法律法規(guī)的完善,法律環(huán)境對于員工權(quán)益保護力度的加大,企業(yè)大多員工簽訂了無固定期限勞動合同,一方面穩(wěn)定了勞動關(guān)系,另一方面也加大了企業(yè)用工風(fēng)險,不重視勞資法規(guī)的學(xué)習(xí),不懂得將法律、制度與人性化管理理論結(jié)合起來管理員工,不僅會損害員工利益,也會使企業(yè)的合法權(quán)益得不到保障。為了推動企業(yè)人力資源管理人員學(xué)習(xí)勞資法律規(guī)范,同時也為
2025-06-02 22:27
【摘要】《心理咨詢師國家職業(yè)標準》簡介一、制定《心理咨詢師職業(yè)標準》的背景社會實際需要強勁專業(yè)資源相對匱乏專業(yè)化水平要求高影響巨大意義深遠二、制定《標準》的意義使心理咨詢工作列入《國家職業(yè)大典》而獲得合法的地位,它發(fā)展了近百年的中國心理學(xué)并應(yīng)用于社會實踐,第一次以國家職業(yè)
2025-05-23 08:48
【摘要】《心理咨詢師國家職業(yè)標準》簡介一、制定《心理咨詢師職業(yè)標準》的背景社會實際需要強勁專業(yè)資源相對匱乏專業(yè)化水平要求高影響巨大意義深遠二、制定《標準》的意義使心理咨詢工作列入《國家職業(yè)大典》而獲得合法的地位,它發(fā)展了近百年的中國心理學(xué)并應(yīng)用于社會實踐,第一次以國家職業(yè)的身份出現(xiàn)在社
2025-01-27 15:38
【摘要】練習(xí)與思考選擇題u該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。u請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。u錯選、少選、多選,則該題均不得分。第一章(一)單項選擇題1、關(guān)于道德,準確的說法是(C)。(A)道德就是做好人好事(B)做事符合
2025-04-01 00:00
【摘要】全國管理咨詢師職業(yè)水平考試大綱(2020年版)中國企業(yè)聯(lián)合會組織編寫人力資源和社會保障部指導(dǎo)審定2020年11月《企業(yè)管理咨詢實務(wù)》考試大綱考試目的:檢驗管理咨詢專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)管理咨詢理論和實踐經(jīng)驗,選擇和運用相關(guān)方法、工具,分析判斷企業(yè)在管理方面存在的主
2024-09-21 15:11
【摘要】目錄?咨詢項目工作簡要介紹?組織設(shè)計理論簡要介紹?組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析及建議?未來組織結(jié)構(gòu)提升建議?附件:對各職能部門現(xiàn)狀分析咨詢項目工作簡要介紹說明項目工作方式項目計劃和進度調(diào)查工作概況前期的工作和下一步工作1、本報告僅是在初步了解貴公司基本情況的基礎(chǔ)
2025-06-01 19:27
【摘要】心理咨詢師職業(yè)道德準則?(一)總則 1、心理咨詢師在從事心理咨詢與治療時,應(yīng)遵紀守法、遵守心理咨詢師職業(yè)道德準則,在其工作中建立并執(zhí)行嚴格的道德標準; 2、心理咨詢師應(yīng)注意加強自身的修養(yǎng),不斷完善自己,提高自己的心理健康水平; 3、心理咨詢師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)本專業(yè)以及咨詢服務(wù)所需的有關(guān)知識,促進自身的專業(yè)發(fā)展,提高專業(yè)服務(wù)水平;4、心理咨詢師應(yīng)明確了解自己的
2024-08-17 16:25
【摘要】 咨詢師職業(yè)生涯規(guī)劃 姓名:*** 學(xué)號:******** 班級:****** 專業(yè):********* 聯(lián)系方式:********* 目錄 第一章認識自我 1 第二...
2025-04-02 00:00
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共35頁管理咨詢工作規(guī)范項目工作
2024-08-25 14:03