【正文】 D）實(shí)質(zhì) （ E）形式 7 “分頭預(yù)算，總體控制，個(gè)案執(zhí)行”是人力資源管理費(fèi)用預(yù)算與執(zhí)行的（ ） （ A） 指導(dǎo)思想 （ B）原則 （ C）方法 （ D）宗旨 （ E）目的 7人員配置分析涉及人與事的關(guān)系，人自身的狀況等要素，形成方面的配置內(nèi)容 。 （ A） 最多 （ B）最低 （ C）最高 （ D）適中 （ E）最大 6崗位工作設(shè)計(jì)的（ ）是最大限度地提高工作崗位的效率，同時(shí)又能夠適當(dāng)?shù)貪M足員工的個(gè)人發(fā)展的要求。（ ） （ A）領(lǐng)導(dǎo) （ B）群眾 （ C）領(lǐng)導(dǎo)集體 （ D）總?cè)蝿?wù) （ E）總?cè)藬?shù) 60、（ ）是設(shè)置崗位的基本原則。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑） 5 直線制是一種最簡(jiǎn)單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式又稱（ ） （ A） 上下級(jí)式結(jié)構(gòu) （ B）學(xué)校式結(jié)構(gòu) （ C）軍隊(duì)式結(jié)構(gòu) （ D）分權(quán)制結(jié)構(gòu) （ E） 集權(quán)制結(jié)構(gòu) 5直線制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有（ ）種 （ A） 兩 （ B）叁 （ C）肆 （ D）伍 （ E）陸 5部門結(jié)構(gòu)模式主要有五種形式，而較適應(yīng)大型企業(yè)的應(yīng)是（ ） （ A） 事業(yè)部制和模擬分權(quán)制 （ B） 直線制 （ C） 矩陣結(jié)構(gòu)制 （ D） 事業(yè)部制 （ E） 直線制和事業(yè)部制 5崗位分析主要包括兩個(gè)方面的研究任務(wù)，即（ ） （ A） 崗位描述，崗位要求 （ B） 崗位名稱，崗位職 責(zé) （ C） 崗位能力、崗位要求 （ D） 崗位描述，崗位職責(zé) （ E） 崗位名稱，崗位職責(zé) 5組織決策分析要考慮的因素有（ ） （ A）兩個(gè) （ B）三個(gè) （ C） 4 個(gè) （ D） 5 個(gè) （ E） 6 個(gè) 5組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào)是保證戰(zhàn)略實(shí)施的。 （ A） 按照有關(guān)要求，利用工作時(shí)間，按時(shí)完成 （ B） 為了把這項(xiàng)工作做得更完美，不惜花費(fèi)自己的業(yè)余時(shí)間，并按時(shí)完成 （ C） 等領(lǐng)導(dǎo)催問工作進(jìn)展時(shí)，再趕緊去做，并按時(shí)完成 （ D） 為了把這項(xiàng)工作做得更完美，寧可多花費(fèi)時(shí)間，晚一些完成 50、作為一名職工，我可以將自己描述為：友好（ ）。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差，你會(huì)采取以下哪一種做法？（ ） （ A） 無論工作是否需要，都按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店 （ B） 只要能完成工作，盡量選擇價(jià)格低的飯店 （ C） 只要能完成工作，住什么樣的飯店 無所謂 （ D） 住宿的檔次對(duì)單位的形象和工作有影響，應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇 4作為一名職工，我可以將自己描述為：守時(shí)（ ）。如果你是該公司職員，你會(huì)采取哪一種做法？（ ） （Ａ）上班后，看有沒有 人做衛(wèi)生。對(duì)此，作為企業(yè)的員工，你認(rèn)可哪一種中做法？（ ） （ A）通過職代會(huì)，質(zhì)詢或罷免廠長(zhǎng) （ B）給廠長(zhǎng)寫信，力陳這樣做的厲害關(guān)系 （ C）向上級(jí)主管部門反映 （ D）對(duì)廠長(zhǎng)的行為予以譴責(zé) 4廠長(zhǎng)讓會(huì)計(jì)小林在財(cái)務(wù)帳目上做些手腳，以減少納稅額，并對(duì)他說，若不這樣做，小林的工作不保。 （ A）一分鐘也不提前崗 （ B）與別人交往多，但與我交往少 （ C）穿著打扮總是很入時(shí) （ D）老是加班 2同事小王有下列特點(diǎn)，你最不喜歡哪一點(diǎn)？（ ） （ A）上班前打扮得很細(xì)致 （ B）工作中總是板著面容 （ C）工作后不整理辦公桌 （ D）業(yè)余時(shí)間都花在娛樂上 你是個(gè)快樂的人嗎？（ ） （ A）從不 （ B）較少 （Ｃ）較多 （Ｄ）總是 3你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是（ ） （ A）領(lǐng)導(dǎo)信任我 （ B）自己的愿望能夠?qū)崿F(xiàn) （ C）心理充實(shí) （ D）工作靈活 3作為一名職工，我可以將自己描述為：無責(zé)任感（ ） （ A）從不 （ B）較少 （Ｃ）較多 （Ｄ）總是 3對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)，你持以下哪一種態(tài)度？（ ） （ A）愿意與之接觸 （ B）不愿意與之接觸 （ C）接觸不接觸無所謂 （ D）看是什么樣的人，再?zèng)Q定是否與之接觸 3如果單位領(lǐng)導(dǎo)待人很苛刻，你會(huì)采取哪一種做法？（ ） （ A）離開該單位 （ B）不在意此事 （ C）向他（她）提出抗議 （ D）對(duì)他（她）提出批評(píng) 3當(dāng)你不同意某規(guī) 定時(shí)你也服從它嗎？（ ） （ A）從不 （ B）較少 （Ｃ）較多 （Ｄ）總是 3當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會(huì)采取哪一種做法？（ ） （ A） 反復(fù)檢查，確認(rèn)沒有錯(cuò)誤才上交 （ B） 確信自己已做得很好，不再檢查就上交 （ C） 先交給下級(jí)或同事檢查，然后自己檢查后再上交 （ D） 先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定 3作為一名職工，我可以將自己描述為：謙遜（ ） （ A）從不 （ B）較少 （Ｃ）較多 （Ｄ）總是 3當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)對(duì)你來說比較困難的工作時(shí)，你會(huì)選擇哪一種做法？（ ） （ A） 先接受，能否完成再說 （ B） 接受時(shí)先向領(lǐng)說明情況，再想盡一切辦法去完成 （ C） 接受時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明難度，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)多派人手 （ D） 接受時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度 3作為一名職工，我可以將自己描述為：冷淡（ ）。 （ A）喜歡在背地談?wù)搫e人 （ B）喜歡在背地 里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo) （ C）對(duì)別人好，對(duì)我卻很疏遠(yuǎn) （ D）不喜歡和我交談 2你有禮貌嗎？（ ） （ A）從不 （ B）較少 （Ｃ）較多 （Ｄ）總是 2對(duì)以下行為態(tài)度，你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)？（ ） （ A） 從不在乎別說什么話 （ B） 很在意別人的話 （ C） 在乎或不在乎，要看說話的人是誰 （ D） 在意別人的話，做好自己的事 2你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)？（ ） （ A）知識(shí)最重要 （ B）人際關(guān)系最重要 （ C）能力最重要 （ D）人品最重要 2作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮（ ）。 （ A）從不 （ B）較少 （ C）較多 （ D）總是 1 以下說法中，你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)？（ ） （ A） 按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn) （ B） 敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn) （ C） 嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠(chéng)企業(yè)的表現(xiàn) （ D） 忠誠(chéng)企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo) 1你認(rèn)可以下哪些做法？（ ） （ A）碗里剩下一粒米也要吃光 （ B）工作忙時(shí)，地上掉了一塊錢也不去揀 （ C）水龍頭滴水，馬上關(guān)緊 （ D）打印紙用完正面再用反面 1以下說法中，你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)？（ ） （ A） 現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值 （ B） 愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性 （ C） 愛崗與敬業(yè)的本質(zhì)上具有一定的矛盾 （ D） 受崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾 1你有讓他人失望嗎？（ ） （ A）從不 （ B）較少 （ C）較多 （ D）總是 1關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你贊同哪一種態(tài)度？（ ） （ A）主要的是競(jìng)爭(zhēng) （ B）有合作，也有競(jìng)爭(zhēng) （ C）競(jìng)爭(zhēng)與合作同樣重要 （ D）合作多于競(jìng)爭(zhēng) A_122 卷冊(cè)一 :職業(yè)道德部分 (國(guó)家職業(yè)資格二級(jí) ) 第 2 頁 (共 5 頁 ) 1 A 廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將 B 廠長(zhǎng)期拖欠 A 廠的錢要回，你認(rèn)可下列哪些說法？（ ） （ A） 以惡制惡的正義之舉 （ B） 違反道德的行為 （ C） 特殊情境下的正確選擇，因?yàn)槿舨徊捎梅浅Ｊ侄?，就不能要回欠? （ D） 目的正當(dāng)，但手段欠妥 1作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細(xì)（ ）。如果考生未按自己的實(shí)際情況回答，可能會(huì)影響考生的考試成績(jī)。 所有答案沒有絕對(duì)的正確與錯(cuò)誤之分。 請(qǐng)按照題意要求，根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其中的一個(gè)或多個(gè)選項(xiàng)。 （ A） 消費(fèi)可以拉動(dòng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的 （ B） 勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神 （ C） 勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本 （ D） 勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展 下列說法中，符合“語言規(guī)范”具體要求的是（ ） （ A）多說俏皮話 （ B）用尊稱，不用忌語 （ C）語速要快，節(jié)省客人時(shí)間 （ D）不亂幽默，以免客人誤解 職業(yè)道德主要通過（ ）的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 （ A） 是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力 （ B） 是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段 （ C） 是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素 （ D） 是個(gè)人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件 無論你所從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的（ ）的約束。 （ A） 誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則 （ B） 誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無形資本 （ C） 誠(chéng)實(shí)守信是為人之本 （ D） 奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足 在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助的要求包括（ ） （ A） 講究合作，避免競(jìng)爭(zhēng) （ B） 平等交流，平等對(duì)話 （ C） 既合作，又競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一 （ D） 互相學(xué)習(xí)，共同提高 堅(jiān)持辦事公道，必須做到（ ）。 愛崗敬業(yè)的具體要求是（ ）。 請(qǐng)按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂，則均屬作答無效。 考試結(jié)束時(shí)，考生務(wù)必將本卷冊(cè)和答案題卡一并交給監(jiān)考人員。如需改動(dòng)，橡皮擦干凈后，再選涂 其它答案。 本試卷冊(cè)包括職業(yè)道和理論知識(shí)兩部分： 第一部分， 1~50小題，為職業(yè)道德試題；第二部分