【正文】 __________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：___________________________________________________________________________________________________ 第三條聘用合同期限 第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。郵政編碼：_________________ 根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。文化程度：_________________ 身份證號(hào)碼：_______________ 地址：_____________________姓名：_____________________ 性別：_____________________ 法定代表人：_______________ 甲方（聘用單位）___________ 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 第三十五條 本合同的附件如下： 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________ 或委托代理人 簽證機(jī)關(guān)意見：_________ 簽證機(jī)關(guān)印章：_________ 簽證員印章：_________ ______年___月___日 簽訂日期：______年___月___日 聘用合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂聘用合同生效日期自______年___月___日起，至______年___月___日止。 九、其他 第三十三條 本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容 第三十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 八、人事爭議處理 第三十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。 第三十條 屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在 甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 甲方提出解除本合同，乙方同意解除的。 由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。 六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第二十八條 屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任： 任何一方違反聘用合同規(guī)定的。 第二十七條 本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂聘用合同。 第二十五條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)，要求續(xù)訂聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。 第二十三條 甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。 第二十一條 本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前3o日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。 本合同約定的終止條件出現(xiàn)的。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。 第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。 被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。 甲方未履行本合同的。 屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的。 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。 第十五條 乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。 上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供個(gè)月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：___________________。 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的。 國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進(jìn)行的。 未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。 第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的。甲方變更名稱的， 應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。 四、聘用合同的變更、解除 第十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。 第八條 甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加保險(xiǎn)。 三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 第六條 甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能。 第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求： 第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的安全與健康。 北京市事業(yè)單位聘用合同篇五 編號(hào)：____________ 北京市事業(yè)單位聘用合同書 北京市人事局制 甲方 名稱：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 郵政編碼：_________ 乙方 姓名：_________ 性別：_________ 出生年月：_________ 文化程度：_________ 身份證號(hào)碼：_________ 家庭住址：_________ 郵政編碼：_________ 根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第二十一條 本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。 本合同約定的終止條件出現(xiàn)的。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。 第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。 被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。 甲方未履行本合同的。 屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的。 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。 第十五條 乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。 上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個(gè)月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的。 國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的。 未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。 第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。 四、聘用合同的變更、解除 第十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。 第八條 甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險(xiǎn)。 三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 第六條 甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識(shí)水平和崗位技能。 第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：___________________________________________________________________________________________________ 第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的安全與健康。 北京市事業(yè)單位聘用合同篇四 甲方___________ 乙方_____________ 名稱：_____________________ 姓名：_____________________ 性別：_____________________ 法定代表人：_______________ 出生年月：_________________ _____________ 文化程度：_________________ 身份證號(hào)碼：_______________ 地址：_____________________ 家庭住址：_________________ 郵政編碼：_________________ 郵政編碼：_________________ 根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。 第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。 第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因（公）負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因（公）負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。 第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn)。 一、聘用合同期限 第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。 第三十五條本合同的附件如下： 甲方（蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________ 法定代表人：_________ 或委托代理人（簽字或蓋章） 簽證機(jī)關(guān)意見：_________ 簽證機(jī)關(guān)印章：_________ 簽證員印章：_________ ________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日 聘用合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂聘用合同生效日期自________年____月____日起，至________年____月____日止。 九、其他 第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作________年，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿________年的按________年計(jì)算；月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計(jì)算。 違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為： 第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后提出解除本合同的，對(duì)甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為： 試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于________年。 第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。 第二十四條在續(xù)訂聘用合同時(shí)，乙方在甲方工作已滿________年或者連續(xù)工齡已滿________年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足________年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂 立聘用至退休的合同。 第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第項(xiàng)、第項(xiàng)、第項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。 五、聘用合同的終止、續(xù)訂 第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止： 本合同期限屆滿的； 本合同約定的終止條件出現(xiàn)的； 乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的；