關(guān)于面試常見問題分享-文庫吧資料
2025-04-15 01:04本頁面
【正文】 予的面試機(jī)會(huì)的感謝，以及你非常愿意加入貴公司的心情。 其次，打電話詢問時(shí)的措辭和內(nèi)容也應(yīng)注意?！ ∈紫?，打電話的時(shí)機(jī)最好選在等候期限前后一兩天(如果HR給的等候期限是一周內(nèi))，太早打的話，HR會(huì)覺得你過于急躁，何況對(duì)于有些公司來說，決定錄用員工的流程也是需要一定時(shí)間來處理的，你過早打過去，也得不到準(zhǔn)確的回復(fù)。 面試指南：主動(dòng)打電話問出面試結(jié)果 面試結(jié)束后，公司一般不會(huì)馬上給出是否錄用的答復(fù)，而是需要求職者等候通知?！ 栴}五：“你的座右銘是什么？” 常規(guī)思路：①座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因；②不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘；③不宜說那些太抽象的座右銘；④不宜說太長的座右銘；⑤座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)；⑥參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”?！ 栴}四：“你有崇拜的人嗎？” 常規(guī)思路：①最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官的主要目的；②不宜說自己誰都不崇拜；③不宜說崇拜自己；④不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人；⑤不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人；⑥所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系；⑦最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問題一般也問的不多，在面試大學(xué)生時(shí)提問的概率高些。而不是上述的回答。 點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問題一般很少問，因?yàn)楫吘範(fàn)可娴絺€(gè)人隱私。編造的經(jīng)歷此時(shí)就容易“穿幫”?！ ↑c(diǎn)評(píng)：很多HR在面試中都喜歡用這個(gè)作開場(chǎng)白，這個(gè)問題其實(shí)大家已經(jīng)心里有數(shù)，只是作開場(chǎng)白而已，然后對(duì)閱讀簡歷中發(fā)現(xiàn)的問題，在開場(chǎng)白的時(shí)候找機(jī)會(huì)了解?！ ?yīng)屆生常見面試題匯總 你參加過哪些課外活動(dòng)?為什么你選擇這些活動(dòng)?你對(duì)其中哪些活動(dòng)最感興趣?為什么? 你最喜歡的課程有哪些?最不喜歡的呢? 如果大學(xué)生活可以從頭開始，你將會(huì)學(xué)哪些課程?為什么? 根據(jù)你對(duì)目前就業(yè)市場(chǎng)的了解，你所學(xué)的哪些課程最為有用?什么課程最沒用? 對(duì)于你的低年級(jí)同學(xué)，你會(huì)給予她們什么樣的建議? 你從勤工儉學(xué)及課外實(shí)踐中學(xué)到了什么? 大學(xué)中最令人難忘的經(jīng)歷是什么? 談?wù)勀闼鶇⒓拥乃袑?duì)這份工作有益的課外活動(dòng)。不
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