護士個人月工作總結(jié)報告3篇-護士個人月工作小結(jié)及自我評價-文庫吧資料
2025-04-12 23:01本頁面
【正文】 12次，內(nèi)容為基本理論常識和骨科常識?！ ∷?、提高護理人員營業(yè)素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 每月科室按期召開工休座談會一次，搜聚病人定見，對病人提出的要求給以最大水平的知足。 分袂于6月份、11月份組織全體護士加入溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓?！ 〗M織護士長外出進修、參不美觀，吸收兄弟單元前進前輩經(jīng)驗，擴大常識面5月派遣三病區(qū)護士長加入了國際護理新進展進修班，進修竣事后，向全體護士進行了陳述請示?！ 猿至俗o士長例會軌制按品級病院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為放置本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)錯誤謬誤，并提出響應(yīng)的整改法子，向各護士長反饋護理質(zhì)控搜檢情形，并進修護士長打點相關(guān)資料?！ 猿执差^交接班軌制及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生?！ 猿痔顚戄斠嚎?，一年來未發(fā)生大的護理差錯?！ 猿至撕藢壷啤 ∫筢t(yī)囑班班核對，每周護士長加入總核對12次，并有記實。我們不是英雄，但我們愿像英雄那樣英勇無畏，用我們的智慧和力量為人民的心理衛(wèi)生保駕護航!護士個人月工作總結(jié)報告2 一、當真落實各項規(guī)章軌制嚴酷執(zhí)行規(guī)章軌制是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根柢保證。我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍天讓旭日溫暖他們的心扉?！ 【C合以上，在我們工作中不但技術(shù)很重要，同時我們的團隊精神和溝通也很重要，我們不是英雄，因為英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事。因此，護士單憑嫻熟的專業(yè)技術(shù)是不夠的，還必須重視語言修養(yǎng)、講究語言藝術(shù)，提高綜合素質(zhì)，注意語言的保護性、科學性和藝術(shù)性。因此，鼓勵和培養(yǎng)護士間團結(jié)協(xié)作精神，倡導在繁忙工作中相互提
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