局長在全縣建口工作會議發(fā)言-文庫吧資料
2025-04-05 21:47本頁面
【正文】 工作要求，認真開展崗位風險點排查和廉政教育，全面實施風險崗位防范管理，在干部職工中牢固樹立起“依法行政，依規(guī)辦事”的法律意識和廉政意識，強化了崗位職責，嚴明了工作紀律，有效地杜絕了利用職權(quán)謀取不正當利益和“索、拿、卡、要”等違法違紀行為，實現(xiàn)了全年無違法違紀投訴案件。結(jié)合“發(fā)展提升年”活動的深入開展，我局以“加強思想教育，改進工作作風”為抓手，積極開展干部培訓教育和自查自糾工作，進一步理順辦事程序，規(guī)范行政行為，牢固樹立“人人是形象，個個是環(huán)境”的服務形象，切實糾正“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象。同時，根據(jù)編寫的意見和建議進行整改，并及時公布整改信息，嚴格實行首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責任追究制，做到了政務公開透明。 一是“政務公開”得到進一步推進。建筑違章查處是規(guī)劃建設管理的一大難點，為切實解決這一難題，我局一方面提請縣政府同意，面向社會公開招聘了10名執(zhí)法協(xié)管員，加強法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，加強隊伍建設，提升人員素質(zhì)，提高管理水平；一方面加大建筑法律法規(guī)宣傳力度，健全和完善執(zhí)法巡查和協(xié)調(diào)制度建設，建立起“分片巡查負責，部門協(xié)同執(zhí)法”的工作機制，執(zhí)法過程中始終堅持“糾章為主、處罰為輔”的原則，做到“以理服人、以情動人”，耐心細致的做好解說工作，較好地遏止了建筑違章行為，2022年全年共受理和查處違章案件40余起，結(jié)案回復率100%，有效的維護了法律尊嚴。同時，進一步加強了“雙清欠”管理力度，嚴格實施農(nóng)民工工資保證金制度，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。從項目選址到竣工備案，我局始終堅持全過程監(jiān)管，嚴格實施施工圖紙設計、抗震設防審查，強化標前標后管理，實現(xiàn)了工程審查率、發(fā)包率、公開招標率、告知率和竣工合格率100%。同時，按照省、市主管部門要求，建立了電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)，以現(xiàn)代化的手段完善了施工現(xiàn)場監(jiān)管，建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管率100%，實現(xiàn)了全年安全無事故，得到市、縣領導的充分肯定，我局被縣政府評為“2022年度安全生產(chǎn)先進單位”。 一是監(jiān)管機制體系得到進一步健全。城市公共服務設施加快向村鎮(zhèn)延伸覆蓋，農(nóng)村清潔工程、垃圾無害化處理已全面完成；我局牽頭實施的農(nóng)村危房改造任務344戶全面完成，其中新建、重建260戶，維修加固84戶；村莊環(huán)境整治全面推進，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到
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