技術(shù)員聘用合同10篇-文庫吧資料
2025-04-05 21:04本頁面
【正文】 全和健康?！ ?，按時完成工作任務(wù)。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同?！ ∫弧⒑贤谙蕖 ”竞贤?年 月 日起， 年 月 日止，共年。人事爭議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。 ，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ”ｋU福利待遇 、乙雙方必須依法參加社會保險的各項(xiàng)社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ⒐ば菁偃找?guī)定。 工作報酬和時間 ，月薪為 元?！ 」ぷ骷o(jì)律 、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理?！ 」ぷ鳁l件和保護(hù) ，保障乙方正常的工作安全和健康?！ ∫曳巾毎凑占追綅徫还ぷ饕?，按時完成工作任務(wù)。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。 合同期限 本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。甲乙、丙方各執(zhí)一份，甲方地區(qū)勞動仲裁處一份。 六、其他事項(xiàng) 如有未盡事宜，由簽約三方協(xié)商修訂?！ 〖?、乙、丙三方都應(yīng)嚴(yán)格遵寧合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時，需征得雙方同意方得解聘或辭聘，并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。退休費(fèi)仍由乙方負(fù)擔(dān)．丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報酬。合同期滿時十二名技術(shù)員均能獨(dú)立上崗?！ 《⒐ぷ髀氊?zé) 丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守規(guī)章制度，合同期間不得同時接受其他單位聘用。 一、合同期限 從一九XX年X月x日起到一九xx年X 月xx日止?！ ∑渌`約責(zé)任： 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān) 違約責(zé)任?！ ∑?、違反合同的責(zé)任 由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。 乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除?！ 〗?jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)?！ ∮邢铝星樾沃?，乙方可隨時通知甲方解除合同： (1)、試用期內(nèi)?！ 〖追浇?jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。 (3)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議?！ ?1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作?！ ?6)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任?！ ?4)、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格?！ ?2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經(jīng)核查不實(shí)的?！ ”竞贤?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。 甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明?！ ∷?、工作報酬 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，每月工資(人民幣)________元/月(大寫：____________整)?！ 〖追礁鶕?jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康?！ ∫曳焦ぷ鲿r間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。 三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件 乙方的工作職責(zé)：____________。試用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限為個________月。 一、聘用崗位及職務(wù) 甲方因工作需要，聘用乙方在崗位 工作，并聘任職務(wù)?！ ?，甲乙雙方各留存一份。工資發(fā)放以月為單位，工資為_____元。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請，待批準(zhǔn)后方可離職?！ ?，需要退場或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書面通知乙方?！ ⒎ㄒ?guī)，服從甲方管理?！ ?年 月 日起至 年 月 日止。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！ ‘?dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。 乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由
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