人力資源部主管工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-04-05 13:07本頁面
【正文】 不夠順暢，中間出現(xiàn)冷場(chǎng)現(xiàn)象。聽眾沒有主動(dòng)性，那么就算講解的人講得再好也沒有用；2現(xiàn)場(chǎng)的主講者準(zhǔn)備的內(nèi)容很充分，但是美中不足的是有點(diǎn)怯場(chǎng)，沒能很好的控制好場(chǎng)面，這很大程度上會(huì)降低聽眾對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容的興趣。不同主題培訓(xùn)的開展，能夠幫助社團(tuán)新成員盡快融入組織，深入了解社聯(lián)制度文化，獲得宣傳推廣技能，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀知識(shí)。而我對(duì)于招新最大的感受就是整個(gè)部門變熱鬧了，因?yàn)橛辛艘蝗盒卵旱娜谌?，我?duì)這個(gè)部門的`感情更深了。忘不了全員大會(huì)上搞怪的你們，你們展示了新一級(jí)人力的活力。這讓一切的辛苦都值得，也正是一起努力過，一個(gè)部門才可以成為家。除了常規(guī)的部門職能工作外，這學(xué)期對(duì)于一些創(chuàng)新的工作想法也有所嘗試，現(xiàn)將XX下半年的工作總結(jié)如下： 一部門招新 我們
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