20xx年兼職人員協(xié)議兼職合同協(xié)議兼職人員用工協(xié)議-文庫吧資料
2025-04-05 12:47本頁面
【正文】 1%90%：4元 有效問卷91%以上：5元 例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元 (2).月獎金：300元 要求：月任務(wù)80%完成 個人平均月有效率高于50%有效率 月活動次數(shù)不少于10次 (3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金。 7． 提出辭職需要提前一周，否則扣除一周工資。 5． 維護學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。 3． 上班時間保持良好形象，精神飽滿，穿戴整齊。 二、 規(guī)章制度 1． 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學(xué)生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當月工資 2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。 3． 兼職人員需對自己每日的回饋信息卡進行記錄（日期、地點、被調(diào)查姓名和電話），以便核對計薪。 2． 現(xiàn)場贈送課程服務(wù)項目，并得到回饋信息卡 目標客戶是學(xué)生家長，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長回饋信息卡 回饋信息卡有關(guān)個人信息部分應(yīng)填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰） 在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。 我已仔細閱讀過以上內(nèi)容，并愿嚴格遵守以上各項工作制度。8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資 三、 勞務(wù)明細英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成1．基本工資：10元/小時（不多于4小時）要求：每月活動次數(shù)不少于3次個人平均有效率≥30%每小時10張?zhí)顔?．工作時間：由兼職自由安排時間，學(xué)校排班3．獎金提成標準(1).單次活動有效率獎金分配標準單次任務(wù)完成的概念：假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成。6． 對待咨詢者要有耐心，態(tài)度和善，若有投訴要重罰。4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。已經(jīng)確認后不得擅自調(diào)班和更改工作時間，若有急事，需急事通知你的主管。4． 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。 推廣員應(yīng)按照組長要求移交調(diào)查表，并與組長進行書面交接，填寫《交接明細表》，出現(xiàn)錯誤后果自負。 在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。 目標客戶是學(xué)生家長，并以贈送課程服務(wù)項目得到家長回饋信息卡248。 甲方（公章）： 乙方（簽字）： 授權(quán)代理人： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 相關(guān)閱讀 兼職人員協(xié)議范本 一、 工作內(nèi)容1． 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡單情況。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。 22. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在上海市仲裁機構(gòu)進行仲裁。 20. 本協(xié)議屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可通過書面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。 （4）乙方應(yīng)在聘用協(xié)議終止或解除前3日內(nèi)，辦理完交接手續(xù)，將有關(guān)工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。 （2）乙方在聘用協(xié)議終止或解除時，必須將所有與甲方相關(guān)的文本或電子的文件和資料歸還甲方。 （5） 因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。 （3）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。 18. 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止： （1）本協(xié)議期滿的。 （2）乙方有能力卻不履行下達的任務(wù)單時，經(jīng)協(xié)商無果時，甲方有權(quán)扣除部分直至全部勞務(wù)報酬。 15. 乙方的權(quán)利 （
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