“忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、感恩、使命”主題教育活動心得體會-文庫吧資料
2025-04-05 12:36本頁面
【正文】 念和長遠觀念，胸懷大局，正確對待自己和同志，正確對待組織、正確對待員工；始終堅持政策不走樣，體現(xiàn)原則性，又要靈活把握不教條，富于創(chuàng)造性；始終堅持奉公守法、廉潔自律，樹立正確的名利觀，保持平常心，牢記公司黨委派我到這個單位任職是相信我的能力和水平，決不能辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，同志們的希望，職工和營銷員的期盼。（三）擔(dān)當(dāng)擔(dān)當(dāng)是一種高尚的道德品質(zhì)，一種崇高的精神境界，一種催人奮進的力量，一種不辱使命的氣概。要用以下3個方面來對標自己的敬業(yè)之為，保持自己的敬業(yè)之心。要求自己首先要從愛崗做起，不論做什么工作、不論職務(wù)大小，都要立足本職工作，嚴肅認真、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、一絲不茍。忠誠是對管理干部覺悟境界的一種考驗，做到把個人榮辱得失與公司的事業(yè)興衰成敗緊緊相連，對黨委的忠誠就有了堅實而又可靠的基礎(chǔ)，對黨委的忠誠就會絕對而純粹。聯(lián)系我們的工作實際，每個干部職工對國壽公司的忠誠最終要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)發(fā)展與管理上，為公司作出了貢獻，才是對黨對公司的忠誠。作為共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實”，把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。這次深化經(jīng)營管理體系改革，體現(xiàn)了市公司黨委對干部工作的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)了黨管干部的原則，符合基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際，符合公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，選用了組織放心，群眾滿意，干部服氣的管理干部。把那些品德好、靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。通過對“忠誠、敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、感恩、使命”主題教育的學(xué)習(xí)，我對人生的理念和境界、未來的追求和探索又有了更深刻的認識。“忠誠、
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