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企業(yè)員工勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)范本-文庫(kù)吧資料

2025-04-05 12:30本頁(yè)面
  

【正文】 法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬?!   〉诹鶙l甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬?!   〉谒臈l乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)?! ≈矣诼毷兀趭^工作?! ∽袷丶追降囊?guī)章制度。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____?! 〖追?蓋章):_________乙方(簽章):_________  法定代表人(或委托代理人)(簽字):___________  _______年____月____日_________年____月____日  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________企業(yè)員工勞動(dòng)合同書(shū)標(biāo)準(zhǔn)范本  編號(hào):______  甲方(單位):  乙方(個(gè)人):_______________  簽訂日期_____年___月___日  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?! ∈?、雙方需要明確的其他事項(xiàng)  _________。協(xié)商無(wú)效,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分,可以減免,但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失?! ?二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款?! ∈?、違反合同承擔(dān)的責(zé)任  (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同,除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外,還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相同)。  (十五)本合同終止或解除勞動(dòng)合同(屬違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除者外)時(shí),甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定,按乙方在本企業(yè)工作年限,每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),不超過(guò)十二個(gè)月。緩辦手續(xù)期間,停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇?! ?十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如遺失應(yīng)予賠償?! ?十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應(yīng)簽訂住房合同。  (九)除國(guó)家規(guī)定的違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除等情況外,甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同,必須提前30日書(shū)面通知對(duì)方,方可辦理有關(guān)手續(xù)。  ?! ?七)有下列情況之一,乙方不得解除勞動(dòng)合同:  ,又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的?! ?,在規(guī)定期限內(nèi)的?! ?,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的?! ?六)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:  ,又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的?! ?,乙方自費(fèi)考入中專(zhuān)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的?!  ! ?五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:  ,認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的?! ?,按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的。  ,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不宜改做其他工作的。  (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:  ,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的?! ?事件)已經(jīng)出現(xiàn)。  。  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)?! 【?、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同  (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行??馗??! ?三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢
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