it實(shí)習(xí)生求職的心路歷程-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 12:05本頁(yè)面
【正文】 是能保證自己學(xué)習(xí)最積極、加班為公司做貢獻(xiàn)最多”。并在HR對(duì)自己放棄的時(shí)候，求HR能給自己一個(gè)月的39。 放棄薪資要求，不是必須的，只是在自己想要得到這個(gè)機(jī)會(huì)時(shí)，為自已換取一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。 在與HR溝通的時(shí)候多說“人話”，就像平時(shí)和你的父母，和你的同學(xué)朋友聊天一樣，真實(shí)的說明你現(xiàn)在的情況，你學(xué)會(huì)了什么，并積極努力的學(xué)習(xí)著什么，把自己愛學(xué)習(xí)的態(tài)度和事實(shí)，對(duì)技術(shù)的學(xué)習(xí)能力，充分展現(xiàn)在HR面前，爭(zhēng)取HR給你一個(gè)見到技術(shù)面試官的機(jī)會(huì)。例如，左顧右盼、裝傻充愣、捻衣角、看手機(jī)、不敢直視HR等等等等諸多種行為狀態(tài)。所以，HR一定會(huì)仔細(xì)觀察你的一舉一動(dòng)，從側(cè)面了了解你的個(gè)人性格以及是否能夠繼續(xù)深入了解這家公司。而真實(shí)的學(xué)習(xí)能力和認(rèn)真態(tài)度才是HR最希望在你的簡(jiǎn)歷中看到的亮點(diǎn)，擺在HR面前的簡(jiǎn)歷非常多，把自己最突出的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來(lái)，會(huì)讓你獲取更多的面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也能為公司確定培養(yǎng)方向作為參考，反之則會(huì)在你毫不知情的情況下，喪失掉很多原本屬于你的機(jī)會(huì)，而你可能永遠(yuǎn)也無(wú)法知道這個(gè)事實(shí)了，這是一個(gè)多么杯具的問題!!! 人事面試 Personnel interview ▼ 人事面試者通常都是觀察能力極強(qiáng)的，所以一定要把控好細(xì)節(jié)，當(dāng)然也不需要太過拘謹(jǐn)，盡讓讓自己表現(xiàn)的自然一些。讓HR從這些詳細(xì)的描述中看到你對(duì)生活是怎么樣的態(tài)度，對(duì)學(xué)習(xí)和為人處事是怎樣的態(tài)度，充分展現(xiàn)自己對(duì)生活充滿信心和希望，對(duì)提升技術(shù)高度積極性和強(qiáng)烈的愿望。通過真實(shí)的經(jīng)歷去展現(xiàn)你對(duì)事
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