【正文】 或因工負(fù)傷，并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動(dòng)能力的；　?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；　　（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。給甲方利益造成重大損害的；　?。?）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時(shí)到簽證部門(mén)辦理簽證手續(xù)?！　∑赣煤贤跐M(mǎn)或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止?！　×?、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂　　下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效?！　∥?、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理。　　甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！　∷摹⒐べY、保險(xiǎn)福利待遇　　乙方的工資分配形式，按甲方規(guī)定執(zhí)行。　　甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度?！　∪趧?dòng)保護(hù)和工作條件　　甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作?！　≡趧趧?dòng)合同期限內(nèi)，甲方因機(jī)構(gòu)變動(dòng)或工作需要，可以變更乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從變更。其中試用期月。聘用合同 篇3　　甲方：　　乙方：身份證號(hào)碼：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例》、《實(shí)施細(xì)則》及國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為確立勞動(dòng)（聘用）關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同?！　“?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　?。?）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉诙邨l 本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方?！　〉诙l 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同?！　〉诙畻l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　?。?）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；　　（4）被撤銷(xiāo)教師資格的；　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的。　　第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________?！　〉谑鶙l 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。第十四條 甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________?！　〉谑l 乙方患病或因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行?！　〉谑畻l 由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元?！　?zhí)行課時(shí)制的，工資支付按____執(zhí)行。　　第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元或年薪為_(kāi)____元。　　第七條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。　　第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。 執(zhí)行課時(shí)工作制的，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________。　　第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)?！　《?、工作崗位與工作量　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。　　本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（簽字）　　身份證號(hào)碼：　　代表（簽字） 戶(hù)口所在地地址：　　聯(lián)絡(luò)方式：　　簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日聘用合同 篇2　　甲方：________（通常為用人學(xué)校）　　法定代表人：____________________　　委托代理人：____________________　　甲方地址：______________________　　乙方：__________________________　　居民身份證號(hào)碼：________________　　文化程度：______________________　　教師資格證編號(hào)：________________　　家庭住址：______________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)