設計院與職工勞動合同書樣本-文庫吧資料
2025-04-05 02:11本頁面
【正文】 年內(nèi)累計曠工滿十天的。（2）試用期已滿，經(jīng)查證，乙方提供的證明文件為弄虛作假的。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：如乙方屬涉密人員，乙方要求解除勞動合同或合同期滿乙方不再續(xù)簽的，乙方應當按照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行脫密期。第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 按國家、地方有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)制度執(zhí)行。甲方按 甲方有關(guān)制度 支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。甲乙雙方對工資的其他約定 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 市最低生活費標準 執(zhí)行。 五、勞動報酬第九條 甲方每月 5 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按
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