“菜單式”安全管理-構建安全生產(chǎn)長效機制-文庫吧資料
2025-04-03 21:06本頁面
【正文】 訓作業(yè)人員“逐級帶動”培訓辦法，對現(xiàn)場管理人員、技術人員和作業(yè)人員進行強化培訓。三要尊重事實，科學定位。為此，一要抓好理論調(diào)研，由礦技術管理部門牽頭，組織各專業(yè)工程技術人員，對照煤礦“三大”規(guī)程，對井下各個操作崗位的基本作業(yè)流程，操作要領、要點，崗位標準等進行逐條逐項梳理。為此，首先要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡等宣傳工具展開強勢宣傳、吸引職工的注意力，引導職工思想；其次要發(fā)揮井口、區(qū)隊宣傳陣地作用，印發(fā)宣傳資料，利用板報、櫥窗等宣傳載體，讓職工詳細了解“菜單式”安全管理的內(nèi)容與實質(zhì)，產(chǎn)生推廣共鳴；三要利用班前會、安全會層層組織職工進行認真討論，廣泛聽取意見和建議，吸納和尊重職工的智慧，充實“菜單式”安全管理的內(nèi)容，使職工對“菜單式”安全管理有全面的理性認識，促進傳統(tǒng)思想觀念的轉變，為“菜單式”安全管理的順利開展鋪平思想道路。“菜單式”安全管理的內(nèi)容包括流程制定、職工培訓、現(xiàn)場監(jiān)督和效果評估等四個方面，覆蓋了崗前、崗中和崗后，形成了完整的循環(huán)式安全生產(chǎn)鏈條。受此啟發(fā)，我們將“菜單式”操作模式引入煤礦安全生產(chǎn)管理之中，根據(jù)各個操作崗位的不同特點和要求，以煤礦“
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