20xx就業(yè)勞動合同模板下載-文庫吧資料
2025-04-03 21:03本頁面
【正文】 關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書?！ 〉谑龡l 實行綜合計算工時和不定時工作制度，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定?！ 〉谑畻l 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式： ?。ㄒ唬┯嫊r工資?！ 〉诎藯l 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告?！ 〉诹鶙l 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查?！ 。ㄈ嵭胁欢〞r工作制度。 三、工作時間和休息休假 第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度： ?。ㄒ唬嵭袠藴使r工作制度。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)?！ ∑渲性囉闷谧浴?年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。 一
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