【正文】 工程的建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，建筑業(yè)處于低迷發(fā)展?fàn)顟B(tài)的時間不會太長。以鐵路項(xiàng)目為例，受建設(shè)資金落實(shí)比較慢等因素的影響，去年鐵路工程建設(shè)速度放緩，雖然第三、第四季度的建設(shè)進(jìn)度有所加快，但許多工程的實(shí)際進(jìn)展仍滯后于計(jì)劃工期，許多高速公路、機(jī)場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的周期也比前幾年更長，這些都會影響建筑業(yè)的發(fā)展速度。這也是自 2003 年以來，全年固定資產(chǎn)投資名義增速首次降到 20%以下。建筑業(yè)發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展“三駕馬車”之一的投資需求密切相關(guān)。 行業(yè)分析 建筑行業(yè)現(xiàn)狀2016 年，全國建筑業(yè)總產(chǎn)值為 159313 億元，同比增長 %；全國建筑業(yè)房屋建筑施工面積為 113 億平方米，同比增長 %，增速較 2012 年持續(xù)放緩。 社會就業(yè)政策中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平十分關(guān)注研究生的就業(yè)。高校、科研單位、大機(jī)關(guān)、大公司已經(jīng)基本上以接收碩士生博士生為主，甚至連一些中小型單位都開始希望多接收研究生。目前我國中高層次的人才嚴(yán)重短缺，社會對高層次的復(fù)合型、外向型和開拓型人才的需求日益迫切，呈現(xiàn)對人才結(jié)構(gòu)的需求層次重心上移的趨勢。一些中小企業(yè)、民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力還比較薄弱，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的步伐比較緩慢，受國內(nèi)外市場競爭、產(chǎn)品技術(shù)含量、附加值等因素的影響，企業(yè)不得已實(shí)施低價(jià)競爭策略，部分企業(yè)過分控制人工成本，支付給員工的工資待遇偏低，導(dǎo)致員工流失。圖 11 歷年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)（2）市場預(yù)期和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級對就業(yè)的影響依然較大。尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)改革的重組加快、淘汰落后產(chǎn)能、部分行業(yè)持續(xù)低迷及產(chǎn)能過剩將造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)和轉(zhuǎn)型性失業(yè)，就業(yè)難度加大。大學(xué)生的就業(yè)春天不會來臨，我們所面臨的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。(4)教學(xué)及科研、公務(wù)員方向交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設(shè)計(jì)單位等需求量大但競爭激烈，需要求職者有較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。(2)設(shè)計(jì)、規(guī)劃及預(yù)算方向工程勘察設(shè)計(jì)單位、工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)職能部門、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等城市規(guī)劃、咨詢業(yè)等作為新興職業(yè)需求近年來持續(xù)增加。畢業(yè)生應(yīng)該獲得以下幾方面的知識和能力：具有較扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)，較好的人文社會科學(xué)基礎(chǔ)和外語語言綜合能力； 掌握工程力學(xué)、流體力學(xué)、巖土力學(xué)、工程地質(zhì)學(xué)和工程制圖的基本理論與基本知識；掌握建筑材料、結(jié)構(gòu)計(jì)算、構(gòu)件設(shè)計(jì)、地基處理、給水排水工程和計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的基本知識、原理、方法與技能，初步具有從事土建結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)與研究工作的能力；熟悉各類土木工程的建設(shè)方針、政策和法規(guī)；了解土木工程各主干學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；掌握文獻(xiàn)檢索和資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力；空間想象力，建筑本身功能決定它立體的東西， 通過平面的點(diǎn)線能想象到它在實(shí)際空間的實(shí)際形態(tài)是一個最基本的要求；認(rèn)真、細(xì)致的作風(fēng)，任何一門學(xué)科都是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇藢I(yè)也一樣；較強(qiáng)的動手能力，這里的動手能力是指發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。（2）就業(yè)方向：本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生主要就業(yè)于國內(nèi)外建設(shè)工程領(lǐng)域，諸如國際工程承發(fā)包市場、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、監(jiān)理公司、工程咨詢業(yè)、工程設(shè)計(jì)業(yè)及其主管部門等，可以從事國際工程項(xiàng)目整體規(guī)劃、項(xiàng)目決策、項(xiàng)目全過程管理、涉外建筑企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營、國際工程咨詢與監(jiān)理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和工程管理科學(xué)研究等工作。學(xué)校畢業(yè)生以其“專業(yè)知識扎實(shí)、技術(shù)人力突出、綜合素質(zhì)優(yōu)良”和“沉得下、留得住、上得來”的鮮明特點(diǎn)深受用人單位的青睞。 學(xué)校環(huán)境分析 學(xué)校簡介我現(xiàn)在就讀于***大學(xué)，學(xué)校在科研工作中注重發(fā)揮自身優(yōu)勢和特色?，F(xiàn)在家附近的生態(tài)旅游處做售票工作。父母文化水平和職業(yè)狀況父親高中文化水平，年輕時當(dāng)兵 56 年有軍人的那份嚴(yán)肅和擔(dān)當(dāng)，不善言辭但用自己的實(shí)際行動能讓你感受的深深的父愛，現(xiàn)在從事建筑行業(yè)。硬環(huán)境家庭資源我的家庭為一般小康水平。父母并不采用強(qiáng)迫、命令式的教育，而是以身作則，對我更多的是監(jiān)督和督促。———— 家庭環(huán)境分析表 6 家庭環(huán)境分析軟環(huán)境家庭結(jié)構(gòu)我生活在一個四口之家，父親、母親、姐姐和我。通過以上的分析我對自己的總結(jié)如下：我做事有計(jì)劃，有條理，具備獨(dú)立思考的能力，渴望為自己增加新的知識，樂于鉆研復(fù)雜的問題，并且獨(dú)立性和自我控制力較強(qiáng)，適合去做項(xiàng)目經(jīng)理一職，當(dāng)然我也還有許多不足的地方，會在以后的學(xué)習(xí)生活中繼續(xù)改進(jìn)。 自我認(rèn)知小結(jié)本章首先是從我的興趣愛好，優(yōu)勢以及性格特點(diǎn)進(jìn)行自我分析，其次使用 MBTI 性格測試軟件進(jìn)行自我測試，對自己的性格特征做一個客觀、科學(xué)的分析與評價(jià)。普通同學(xué)組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的控制力，學(xué)霸。好兄弟為人爽快，仗義，不計(jì)較小事。老師做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠完成交給的每一項(xiàng)任務(wù)，遇到問題有自己獨(dú)立的思考。 他人評價(jià)在現(xiàn)實(shí)生活中，我對自己也做了客觀的自我評價(jià)，對自己的優(yōu)勢和劣勢有很清楚的認(rèn)識，通過家人、朋友、老師和同學(xué)對我的客觀分析，我也對自己有了進(jìn)一步的認(rèn)識，認(rèn)識到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，在未來的職業(yè)發(fā)展道路上趨利避害，努力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展表 5 他人評價(jià)表評價(jià)人評價(jià)內(nèi)容缺點(diǎn)爸爸獨(dú)立性很強(qiáng)，肯干吃苦，做事情認(rèn)真，時刻保持著一種自信。社會交往我?guī)缀鯊氖逻^大學(xué)生可以做的各種兼職工作，燒烤攤、家教以及公司實(shí)習(xí)等，在真實(shí)的工作環(huán)境中，鍛煉了自己的事情處理能力，最重要的是與人交往能力，讓我可以和不同的人成為好朋友。貼合度分析：表 4 職業(yè)能力自我對照表職業(yè)能力自我對照組織管理大學(xué)期間和研究生期間歷任學(xué)生會主席、研究生會副主席，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，在不同組織中得到鍛煉提高。 職業(yè)能力測試通過職業(yè)能力測評，得到我最擅長的能力是組織管理能力、社會交往能力、察覺細(xì)節(jié)和言語表達(dá)能力。哪個職業(yè)好？哪個崗位適合自己？從事某一項(xiàng)具體工作的目的是什么？這些問題都是職業(yè)價(jià)值觀的具體表現(xiàn)。每種職業(yè)都有各自的特性，不同的人對職業(yè)意義的認(rèn)識，對職業(yè)好壞有不同的評價(jià)和取向，這就是職業(yè)價(jià)值觀。樂于其中并不懈努力，我相信這些對于我將來從事項(xiàng)目經(jīng)理的職位一定是很有幫助的。同時，喜歡與人交往、善言談、愿意教導(dǎo)別人。善交際的公關(guān)達(dá)人，喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、為人務(wù)實(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。Holland 認(rèn)為人格可分為現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型。他于 1959 年提出了具有廣泛社會影響的職業(yè)興趣理論。 公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 霍蘭德職業(yè)興趣測試職業(yè)興趣是興趣在職業(yè)方面的表現(xiàn)，是指人們對某種職業(yè)活動具有的比較穩(wěn)定而持久的心理傾向，是人對某種職業(yè)給予優(yōu)先注意，并向往之。懂得團(tuán)隊(duì)配合，在團(tuán)隊(duì)中盡力發(fā)揮自己的最大才能，所以綜合分析我的職業(yè)性格適合我做項(xiàng)目經(jīng)理一職。 企業(yè)管理顧問MBTI 職業(yè)性格測試小結(jié)：通過以上職業(yè)性格測試以及結(jié)合我以前的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷，我認(rèn)識到我做事有計(jì)劃，有條理，具備獨(dú)立思考的能力，渴望不斷增加自己的知識基礎(chǔ)，系統(tǒng)地計(jì)劃和研究新情況，樂于鉆研復(fù)雜的理論性問題，力求精通任何認(rèn)為有趣的事物。 投資銀行家216。 企業(yè)主216。 各類企業(yè)的高級主管216。因此他們往往具有挑戰(zhàn)性，同樣艱難地推動自我和他人前進(jìn)。因?yàn)樗麄兙哂蓄A(yù)見能力，并且向別人傳播他們的觀點(diǎn)，所以他們是出色的群眾組織者。 ENTJ 型的人把事實(shí)看得高于一切，只有通過邏輯的推理才會確信。他們力求精通整個體系，而不是簡單地把它們做為現(xiàn)存的接受而已。因?yàn)?ENTJ 型的人很有條理和分析能力，所以他們通常對要求推理和才智的任何事情都很擅長。他們能輕易地看出事物具有的可能性， 很高興指導(dǎo)別人，使他們的想象成為現(xiàn)實(shí)。需要接受他人實(shí)際而有價(jià)值的協(xié)助，才能更好的提高能力并獲得成功。216。但當(dāng)感情被忽視或沒有表達(dá)出來的時候，會非常敏感。 考慮問題非常理智，很少受無關(guān)因素影響。需要學(xué)會在實(shí)施自己的計(jì)劃之前聽取別人的建議，以免獨(dú)斷專橫。 總是很客觀、帶有批判性地對待生活，容易對別人的情況和需要表現(xiàn)得較粗心、直率、無耐心。擅長于需要論據(jù)和機(jī)智的談吐的事情，如公開演講之類。216。216?？粗刂橇湍芰?，討厭低效率，如果形勢需要，可以非常強(qiáng)硬。216。 直率、果斷，能夠妥善解決組織的問題，是天生的領(lǐng)導(dǎo)者和組織的創(chuàng)建者。擁有智慧、自信和想象力的我們也最終以一等獎的成績完成了此次大賽。實(shí)例分析圖 4 2015 年進(jìn)行兩學(xué)一做活動的開展在這次活動中我們小組內(nèi)部成員分工明確，各自完成屬于自己任務(wù)的部分?！案拍钪髁x者”會對那些他們認(rèn)為不夠能干的人不耐煩，喜歡與很有能力的上司、下屬、同事共事。 “概念主義者”喜歡能夠提供自由、變化和需要有較高的智力才能完成的工作， 不喜歡簡單、重復(fù)的工作。他們很善于發(fā)現(xiàn)事物的可能性，理解事物的復(fù)雜性，喜歡進(jìn)行邏輯的分析，從而對真實(shí)或假設(shè)的問題構(gòu)思出解決方案。216。他們工作原則性強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)高，對自己和對別人的要求都很嚴(yán)格。216。 “概念主義者”型的人自信、有智慧、富有想像力。通常見多識廣，博覽群書， 喜歡拓廣自己的知識面 并將此分享給他人，在陳述自己的想法時非常強(qiáng)而有力。能很快看到公司或組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發(fā)展并實(shí)施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。 個人特質(zhì)分析 MBTI 職業(yè)性格測試“我性格內(nèi)向/外向，適合什么工作？”“哪些職業(yè)正好匹配我的性格？”“以我的個性從事什么行業(yè)好？”“我性格中的優(yōu)勢和劣勢是什么？”“我是不是該繼續(xù)現(xiàn)在從事的職業(yè)？”不論是正待走進(jìn)職場的畢業(yè)生，還是工作了一段時間的人，面對這類問題都會感到困惑——性格因素和職業(yè)選擇之間到底存在什么樣的關(guān)聯(lián)呢？為了對自己的性格特征做一個客觀、科學(xué)的分析和評價(jià)，而不是主觀臆斷或者人云亦云，我使用了 MBTI 職業(yè)測評工具對自己的性格特征進(jìn)行了測評。我在工作中屬于積極主動的類型，對于交給的任務(wù)會在最短時間內(nèi)用最高效的形式去完成，有一定領(lǐng)導(dǎo)欲望和控制力，對于工作的開展喜歡做好萬全的準(zhǔn)備。櫥窗 4“背脊的我”（自己看不到，別人看的很清楚）表面上外向、大大咧咧，但內(nèi)心對于我自己在乎的事情較敏感，對事情過于追求完美，對細(xì)節(jié)要求有時過于苛刻。櫥窗 2“隱私的我”（個人內(nèi)在的私有部分）表面上：交際達(dá)人，每天和許多人接觸，許多事情去做，笑容常掛在臉上。它以別人知道或不知道為橫坐標(biāo)，以自己知道或不知道為縱坐標(biāo)，櫥窗分析法是進(jìn)行自我認(rèn)知的一種常用方法。性格缺點(diǎn)我有些固執(zhí)，不善言辭，所有的喜怒哀樂都表現(xiàn)在臉上，最近感覺缺乏耐性，遇到事情容易沖動，讓初次見面的人覺得比較難接近。實(shí)踐活動經(jīng)歷★ 臨沂探沂敬老院慰問孤寡老人★ 桃園科技公司實(shí)習(xí)★ 臨沂東關(guān)敬老院慰問孤寡老人★ 江蘇南通二建集團(tuán)有限公司實(shí)習(xí)★ 山東省魯商置業(yè)有限公司實(shí)習(xí)★ 青島國際水大會志愿服務(wù)★ 恒大集團(tuán)(金沙灘項(xiàng)目)實(shí)習(xí)本科期間：★ 榮獲***大學(xué)田徑遠(yuǎn)動會男子 800 米第五名★ 榮獲第十三屆全省攝影大賽三等獎★ 榮獲優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號★ 榮獲***大學(xué)水果拼盤大賽優(yōu)秀獎★ 榮獲***大學(xué)第四屆宿舍文化節(jié)優(yōu)秀先進(jìn)個人★ 榮獲***大學(xué)第四屆宿舍文化節(jié)團(tuán)體二等獎★ 榮獲 20122013 年優(yōu)秀舍長稱號★ 榮獲廣聯(lián)達(dá)杯工程項(xiàng)目管理模擬沙盤二等獎★ 榮獲 20132014 年優(yōu)秀舍長稱號★ 榮獲***大學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)干部稱號★ 榮獲榮盛杯算量技能大賽優(yōu)勝獎