員工股權(quán)激勵協(xié)議標準版-文庫吧資料
2025-03-31 22:11本頁面
【正文】 年認購股權(quán)的比例為50%。12 。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。第六條預備期及行權(quán)期的考核標準1．乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣萬元或者業(yè)務(wù)指標為。第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受預備期的分紅權(quán)待遇。行權(quán)期限為兩年。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第________年享有公司%股東分紅權(quán)，預備期第________年享有公司%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利在股權(quán)預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。第二條股權(quán)認購預備期乙方對甲方上述股權(quán)的認購預備期共為兩年。合同編號: 員工股權(quán)激勵協(xié)議標準版 甲方: 乙方:
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