財務年終總結(jié)個人述職報告7篇-文庫吧資料
2025-03-30 22:03本頁面
【正文】 成，員工基本穩(wěn)定。既要保證新業(yè)務的順利開展，又要還貸壓力較大，從__年初制定具體的還款計劃，嚴防違約風險發(fā)生。20__年公司新業(yè)務voc治理，超低排放監(jiān)測、垃圾焚燒監(jiān)測業(yè)務將大面積鋪開，軍品電路板、伺服轉(zhuǎn)臺、特需電纜均將批量生產(chǎn)。人員流失的主要原因是經(jīng)營地的變更及招聘工作不順利，不能保證人員的及時到崗，曾一度出現(xiàn)出納空缺的局面。__年回歸基礎管理，根據(jù)公司的實際情況減少專項工作內(nèi)容。在重大決策前一定充分發(fā)表自己的意見，多提質(zhì)疑，提高決策的準確性。三、工作中存在的問題對公司制度和原則的堅守有待進一步提升工作不是請客吃飯，對制度、原則的堅守不能談情感。目前，初步與淄博齊林貴和達成債務重組協(xié)議，鄒平碼頭項目將在12月啟動還款復工協(xié)議。12年簽約的淄博齊林貴和項目質(zhì)保金98萬，11年、13年分別簽約的山東正和項目尾款、質(zhì)保金213萬元，因各種原因不能按期回收。__公司原脫硫事業(yè)部主管副總及多名骨干人員在8月份的先后離職，脫硫事業(yè)部前期簽約、施工及運營中的問題很快暴露。原因主要參與人員主要集中在經(jīng)營計劃、財務，一線部門沒有人參與，數(shù)據(jù)的參謀作用、指導作用不及時。因14年初訂貨不準導致西門子、abb氨表擠壓在1000萬，15年銷售20%。不提高產(chǎn)品競爭力，就不能從根本上解決應收賬款問題。通過兩年，我深刻體會到應收賬款長期居高不下最核心的是企業(yè)工程掌控能力差，產(chǎn)品競爭力不強，市場占有率低、產(chǎn)品附加值底，目前在線監(jiān)測產(chǎn)品國內(nèi)10名左右，傳統(tǒng)脫硫業(yè)務基本沒有影響力，優(yōu)質(zhì)客戶均被行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)占有。同比上市公司清新環(huán)境北京總部200余人，財務部24人，核算比1：，分子公司均設會計機構(gòu)進行會計核算和財務監(jiān)督，因此公司應該通過在分公司辦事處設立兼職或?qū)Ｂ氊攧杖藛T來提高會計核算和財務監(jiān)督的水平。__公司目前員工300余人，外地員工180余人，形成了軍品事業(yè)部、原脫硫事業(yè)部、河南分公司、內(nèi)蒙、江蘇辦事處、華北—東北區(qū)、西北區(qū)與北京職能部門混合的組織機構(gòu)模式。11月完成海淀地稅局稽查科進行撤戶前的調(diào)卷稽查和現(xiàn)場稽查工作，再次獲得北京銀行授信2年期貸款1000萬元，與__總以自然人身份為__公司提供擔?；蛘猩蹄y行科技園支行貸款1000萬元。在總部領(lǐng)導的支持下，獲招商銀行科技園支行授信1500萬元，為企業(yè)下一步的業(yè)務發(fā)展做了一定的資金儲備。6月進行公司年中存貨及固定資產(chǎn)盤點。(2)與供應商多次溝通徹底解決了20__年稅務大檢查中發(fā)現(xiàn)的重大發(fā)票遺留問題。特殊任務：4月在公司研發(fā)部的大力配合下，通過完善和調(diào)整會計輔助核算，在20__年度匯算清繳工作中實現(xiàn)研發(fā)項目加計扣除300萬元，減少所得稅繳納45萬元。增加了用友存貨模塊，及操作點數(shù)，提升會計工作信息化水平。常規(guī)工作：每月向公司領(lǐng)導班子報送《營銷評比及經(jīng)濟運營分析報告》、《月度財務分析報告》。原京漢、京寶兩處裝修長期待攤費用一次性結(jié)轉(zhuǎn)本期管理費用50萬元。利潤指標下降的原因是全年底簽訂合同額(貿(mào)易合同除外)%，實現(xiàn)銷售收入下降23%左右，另一原因是公司6月份進行搬遷，根據(jù)租房協(xié)議對房東進行了賠償，營業(yè)外支出增加30萬。應收賬款凈額8796萬元、對比上年8127萬元，%。一、主要經(jīng)濟指標預計完成情況__公司20__年預計完成銷售收入18403萬元、對比上年19053萬元，%。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。在__里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。x月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務。五、服從公司安排理解公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導交辦的工作盡全力去完成。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛?”四、加強會計核算管理認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務必手續(xù)。三、加強收入管理定期提醒各部門把應收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回13季度補貼費用42萬元。二、加強學習努力提高自身素質(zhì)我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業(yè)業(yè)務知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。此致敬禮!述職人：__20__年x月x日財務年終總結(jié)個人述職報告篇3尊敬的領(lǐng)導：您好!20__年我在公司總部財務部領(lǐng)導、分公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務，并取得了必須的成績。拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，限度降低成本，促進公司全面健康發(fā)展。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。三、下步工作思路20__年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策本事有待增強。二、存在不足自身學習抓的不緊，組織理論學習不經(jīng)常，學得不深不透，忙于事務，創(chuàng)新不足。思想方面：積極上進，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整
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