20xx財務(wù)經(jīng)理個人工作參考總結(jié)五篇-文庫吧資料
2025-03-30 06:40本頁面
【正文】 事務(wù)。按照醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織預(yù)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免。 在集團(tuán)各單位之間按照配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并按照油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo)。加強(qiáng)單據(jù)的審核，關(guān)于各項費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預(yù)算的支出及時提示各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，覺察不合理的支出則必須通過審計程序，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項，躲避財務(wù)風(fēng)險?！ x三家醫(yī)院的財務(wù)核算進(jìn)展了內(nèi)部稽核，覺察*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，有個別費(fèi)用報銷不符合費(fèi)用報銷規(guī)定，沒有通過公司董事長審批，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是特別到位。按照各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)展月度與季度分析，配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見?！ 《?、準(zhǔn)確及時出具各項財務(wù)報表，提供月、季度預(yù)算分析。 財務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)模板(四) 一、債權(quán)債務(wù)的清理，財務(wù)部季度工作總結(jié)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作才能?！ ∷?、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作才能。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求本人，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德教育和建立，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔?！ ”救俗鳛閯诮滔到y(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。努力提高工作效率和效勞質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的效勞，獲得了民警職工的好評。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人不斷以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，治理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和典范的作用。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)展工作。今年以來，由于場所整體搬遷和會計根底標(biāo)準(zhǔn)化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。通過認(rèn)確實審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標(biāo)準(zhǔn)合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完好，實在發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷?！ 猿衷瓌t、客觀公正、依法辦事。今年，按照財務(wù)科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。 二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學(xué)習(xí)”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講競賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目的、樹立典范、鍛煉膽識、提高認(rèn)識?！ ?0XX年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊伍的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力研究、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了奉獻(xiàn)。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃，實在做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。大家的干勁有了，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿意的果?！ 〖訌?qiáng)治理，要以實際行動樹立典范，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)治理的重點(diǎn)是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，如此有利于調(diào)發(fā)開工的積極性，但是一定要確定詳細(xì)工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間，實在做到事前有預(yù)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看果不看過程。從外部條件來看，不管是客戶資源仍然供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的。加強(qiáng)運(yùn)營治理公司在今年的銷售過程中，盡管獲得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費(fèi)用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到表達(dá)，而且還出現(xiàn)了一系列的征詢題，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年不斷以來在討論的一個征詢題。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的開展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來表達(dá)的。在實際工作中，大額報銷實行提早早通知，報銷金額與票據(jù)符合，關(guān)于不合理的開支完全杜絕。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積
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