20xx年江蘇省標準勞動合同范本-文庫吧資料
2025-03-15 02:08本頁面
【正文】 勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：
a、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
六、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(二)甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
每周周 為休息日。
a、甲方實行每天 小時工作制。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為
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