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正文內(nèi)容

20xx年新勞動法喪假的規(guī)定2-文庫吧資料

2025-03-15 01:43本頁面
  

【正文】 天至30天的產(chǎn)假。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
  女職工產(chǎn)假
  根據(jù)《勞動法》及國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》,任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假,假期為90天,其中產(chǎn)前休假15天。《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定, 男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚的為晚婚。目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假作出具體規(guī)定。在職工休婚假和路程假期間,企業(yè)應(yīng)該照發(fā)工資。
  婚假和獎勵婚假
  根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》(1980年2月20日發(fā)布)的規(guī)定,國有企業(yè)職工本人結(jié)婚時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予1—3天的婚假。職工在途中的車船費等,由職工本人自理。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根
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