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正文內(nèi)容

20xx年機(jī)關(guān)保安管理制度2-文庫(kù)吧資料

2025-03-15 01:38本頁(yè)面
  

【正文】 ?
平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑?
當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒?
五、安全保衛(wèi)制?
一、治安安全管?
嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,定時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)?
車(chē)輛出入管?
?管制出入公司的車(chē)輛,一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn),等人員所乘車(chē)輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時(shí)糾?
?一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問(wèn),以及其它廠商之營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、檢查、安裝等人員所乘車(chē)輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時(shí)糾正?
?對(duì)于公司人員停放車(chē)輛一律要求一車(chē)一位,整齊排放。
篇二:保安工作管理制度
一、總則
第一條、為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安?特制定本制度?
第二條、認(rèn)真做好保安管理工作,自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排,主動(dòng)提供配合,做好交接班記錄?
第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人員工作?
第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷,其各班各崗執(zhí)勤時(shí)間,由保安主管進(jìn)行合理安排?
第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué),遇有重大災(zāi)變時(shí),更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處理,并立即報(bào)告上級(jí)?
第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時(shí)與相關(guān)管理者聯(lián)系。
五、提高安全防范意識(shí),及時(shí)檢查水源、電源,關(guān)閉好門(mén)窗及電燈,做好防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
四、值班人員不得隨意更換,如確有特殊情況需要更換的,應(yīng)向辦公室主任請(qǐng)示經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)擅離職守、無(wú)故脫崗,辦公室將進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月工資20元,一月內(nèi)超過(guò)三次扣發(fā)半月工資。機(jī)關(guān)保安管理制度篇一:機(jī)關(guān)門(mén)衛(wèi)管理制度
機(jī)關(guān)門(mén)衛(wèi)管理制度
為了加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,創(chuàng)造安全、舒適的工作生活環(huán)境,特制定如下制度:
一、門(mén)衛(wèi)人員在行政辦領(lǐng)導(dǎo)下工作。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
二、門(mén)衛(wèi)人員要加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,確保機(jī)關(guān)工作有序進(jìn)行。
三、外來(lái)人員實(shí)行登記制度,凡發(fā)現(xiàn)一例未登記人員進(jìn)入辦公樓,扣值班人員5元。未經(jīng)批準(zhǔn)隨意更換值班人員的,凡發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。
六、傳達(dá)室杜絕臟、亂、差,嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi),除生活用品及床上用品外,其它物品不得在傳達(dá)室亂堆亂放。對(duì)糾紛事件,保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻,以制止事態(tài)的擴(kuò)大?
第七條、對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn),情況嚴(yán)重的可直接與公安機(jī)關(guān)部門(mén)聯(lián)系?
三、職?
一、責(zé)任范圍:適用于本公司
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