20xx年勞務(wù)合同-文庫吧資料
2025-01-26 00:24本頁面
【正文】
第十二條 預(yù)付工資
，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：
實(shí)際工作月數(shù) (x/12)=休假天數(shù)
、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
，享受為期________天的回國年度休假。
第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假
，每周的休息日為星期________。
第十條 稅金
乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息。其中：____ %電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號。
，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
?。?br /> 第九條 工資和加班費(fèi)支付
。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資。
第八條 夜班及加班
，甲方要求人員在夜間工作或加班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過____ 小時(shí)。
，應(yīng)分別享有____ 日有薪休息。
、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。
。
第五條 甲方的義務(wù)
。
。
。
第四條 乙方公司的義務(wù)
。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。
乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。
、工作許可證和機(jī)動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。
、工作許可證、機(jī)動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。
，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____ 個(gè)月書面通知乙方。
，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。
，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)問題處理完畢之日止。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
勞務(wù)合同范本2
甲 方：
乙 方：
以________ 公司(總部設(shè)于________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
，雙方可協(xié)商終止合同：
(1)新的法律、法規(guī)、條例以及政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。
。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地。
第七條 合同的生效、終止和延長
，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。
(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
(4)懷孕。
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作。
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系。
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款。
(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理。
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用。
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和
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