20xx年與時(shí)俱進(jìn)奮發(fā)有為努力做好機(jī)關(guān)后勤工作-文庫吧資料
2025-01-25 06:33本頁面
【正文】 好機(jī)關(guān)辦公區(qū)、生活區(qū)的物業(yè)化管理工作。這種狀況必須加以改變。(二)進(jìn)一步改革機(jī)關(guān)辦公用房管理方法，搞好小區(qū)的物業(yè)管理工作。(一)繼續(xù)深化機(jī)關(guān)后勤體制改革，建立新型的后勤管理體制。以上問題需要在今后工作中引起足夠的重視。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn)，賓館飯店經(jīng)營環(huán)境有所改善，各賓館飯店年均床位利用率穩(wěn)定在60％左右，經(jīng)濟(jì)效益有了提高。同時(shí)，我們還注意發(fā)揮省機(jī)關(guān)事務(wù)工作協(xié)會(huì)的參謀助手、橋梁紐帶、組織協(xié)調(diào)和輿論宣傳作用，把全省各級機(jī)關(guān)后勤部門更廣泛、更密切地聯(lián)系起來，加強(qiáng)交流與協(xié)作，共同推動(dòng)后勤事業(yè)的發(fā)展。 (五)后勤行業(yè)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，各部門后勤保障能力明顯增強(qiáng)。強(qiáng)了后勤隊(duì)伍貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺做好新形勢下后勤工作的能力。二是通過公開招考和改革用工制度，為后勤服務(wù)單位充實(shí)了一批學(xué)歷和素較高的青年優(yōu)秀人才，使后勤干部的“革命化、化、知識化、專業(yè)化”程度有了很大提高。由于和原因，機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍一度出現(xiàn)了年齡偏大，人員程度、知識結(jié)構(gòu)和各方面素質(zhì)不能適應(yīng)形勢發(fā)展的突出問題。省直?。憾雀母镱I(lǐng)導(dǎo)小組和省行管局認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院政府關(guān)于房改工作的政策規(guī)定，及時(shí)出臺了相關(guān)文件，穩(wěn)步推進(jìn)公有住房出售，加強(qiáng)住房資金的管加‘陜住房商品化進(jìn)程。通過多種形式，廣大干部職工的意識、環(huán)保意識、文明素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。與生活環(huán)境大為改善。二是以人為本，在省直機(jī)關(guān)探索建設(shè)生態(tài)小區(qū)、山水小區(qū)、人文小區(qū)取得定進(jìn)展，機(jī)關(guān)大院的綠化、美化發(fā)生了巨大變化單位綠化覆蓋率有所提高，基本做到了黃土不見一些單位注重提高綠化的品味檔次，綜合采用喬，花、草和園林小品營造美的環(huán)境美的空間。近年來省直機(jī)
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