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20xx年人力資源中心培訓主管崗位競聘報告范文-文庫吧資料

2025-01-25 05:12本頁面
  

【正文】 歷資歷,不拘一格選拔人才,創(chuàng)造一個“肯努力,有能力,就一定有機會”的用人環(huán)境!
  二、績效掛鉤。
  我的具體工作思路是:在配合部門領(lǐng)導做好部門各項常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,重點抓好以下環(huán)節(jié),使我們的人力資源培訓工作能夠在一個較高的基點上起步,獲得迅速的發(fā)展:
  首先,在配合部門領(lǐng)導進行中心全局管理上,我將做到以下幾方面。
  第三,我善于溝通,組織能力
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