20xx財務部第一季度工作參考總結范文-文庫吧資料
2025-01-17 06:54本頁面
【正文】 公司內(nèi)部治理制度。在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有特別大的義務與責任?！ 」ぷ魉悸飞蠜]有創(chuàng)新認識，比方目的治理思路上不明晰，績效治理上力度不夠，出現(xiàn)征詢題后處理力度不夠?！ ≈饔^上思想有過動搖，未給本人加壓，沒有真正進入角色。“務實、務實、抓落實”，對照公司的精益治理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整本人的理念，完全轉變觀念，從全新的角度審視和重整本身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度覺察了如下征詢題： 年初至今，財務部整個條線人員不斷沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往注重了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展治理?！ ?021年第一季度財務工作總結 光陰飛逝，2021年第一季度的工作轉眼又將成為歷史?！ ∽詈?，做好誠信效勞：財務部門既是一個監(jiān)視部門又是一個效勞部門，要樹立誠信效勞的理念。按照內(nèi)部操縱制度、預算治理制度等相關財務治理制度，忠于崗位，嚴格要求本人，做好團隊建立?！ ?月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批材料的申報，完成**醫(yī)院減免稅補充材料的申報?！ ∑浯?，做好財務規(guī)劃，建立科學明晰的集團公司股權構造，集中優(yōu)質資產(chǎn)，明晰產(chǎn)權，盡量將歷史征詢題歸集于少數(shù)公司，合理設計關聯(lián)方的關聯(lián)買賣、資金安排、債權債務，在低稅負、小風險、合理、合法的前提下做好財務規(guī)劃。在接下來的工作中首先，于6月份分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進展稅法知識培訓，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育，結合20nn年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務治理制度，有針對性地對會計、出納、統(tǒng)計出具相對應的試題，進展財務各崗位人員的根本業(yè)務水平考核。監(jiān)視與效勞是統(tǒng)一的，監(jiān)催促進效勞，效勞為了更好的監(jiān)視。效勞確實是效勞于集團與下屬各公司、效勞于員工、效勞于客戶。財務部肩負著監(jiān)視和效勞的重要職能。配合資金部合理安排各項資金的收付?！ ∥濉⒑拖嚓P部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關部門處理相關的事務。預備**醫(yī)院的減免稅材料，補齊各項基建合同、工程竣工結算材料。完善發(fā)票入賬
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