20xx國土系統(tǒng)個人工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-01-17 05:43本頁面
【正文】 己業(yè)務(wù)能力的重要性和緊迫性，也體會到了納稅服務(wù)工作的基礎(chǔ)性。在第十一屆全國人民代表大會第四次會議召開期間，我詳細(xì)而有重點地學(xué)習(xí)了大會主題精神和科學(xué)發(fā)展觀與中國特色實際相聯(lián)系的重要理論，在與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流過程中深刻領(lǐng)會其本質(zhì)和內(nèi)涵，加深了對黨和國家各項方針政策的理解，使自己在思想上、組織上、行動上始終與黨中央保持一致。
思想上積極要求上進(jìn)，行動上時刻以一名共產(chǎn)黨員的要求為向?qū)?，從小事著手，在學(xué)習(xí)和工作的各個方面嚴(yán)格要求自己。
國土系統(tǒng)個人工作總結(jié)范文二： 在過去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，我嚴(yán)格按照一名稅務(wù)工作者的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以馬克思列寧主義為行動指南，秉著全心全意為人民服務(wù)的原則，認(rèn)真積極參與工作，嚴(yán)格要求自己，努力提升自己的素質(zhì)，在“德”“能”“勤”“績”“廉”等方面取得了很大進(jìn)步，現(xiàn)將個人述職述廉情況報告如下。三是大力開展崗位技能培訓(xùn)，堅持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個進(jìn)行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
。繼續(xù)推進(jìn)星級辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。
。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。
。
。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進(jìn)基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。三是積極開展團(tuán)隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險應(yīng)對，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊和風(fēng)險應(yīng)對團(tuán)隊建設(shè)，建立“統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對”的稅收風(fēng)險管理運行機(jī)制。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。
(三)推進(jìn)三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。一是積極應(yīng)對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對稅收預(yù)測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見性、可控性和針對性。
，全力完成收入任務(wù)。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設(shè)科學(xué)化，切實提升稅收管理水平。
(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。
二、20xx年工作思路。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設(shè)以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。二是開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風(fēng)建設(shè)研討會、學(xué)習(xí)交流會。
一是制定《執(zhí)法和廉政風(fēng)險預(yù)防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》、組織開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查、開展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動等方式加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范力度。三是組織開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的**稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。
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