【摘要】北京拱辰建業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司規(guī)章制度總目錄第一部分…………………………行政篇第二部分…………………………財(cái)務(wù)篇第三部分…………………………工程篇地址:北京市房山區(qū)拱辰街道辛瓜地村132號(hào)電話:(010)81384968郵編:102488前言一、公司全體員工必須遵守公司章程及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。對
2025-04-23 08:13
【摘要】萬斗網(wǎng)知識(shí)共享與文檔交易平臺(tái)北京拱辰建業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司規(guī)章制度總目錄第一部分…………………………行政篇第二部分…………………………財(cái)務(wù)篇第三部分…………………………工程篇地址:北京市房山區(qū)拱辰街道辛瓜地村132號(hào)電話:(010)81384968郵編:102488
2025-06-12 22:11
【摘要】鳥部:鳦鳧鳨鳩鳪鳫鳬鳭鳮鳯鳰鳱鳲鳳鳴鳵鳶鳷鳹鳸鳺鳻鳼鳽鳾鳿鴀鴁鴂鴃鴄鴅鴆鴇鴈鴉鴊鴋鴌鴍鴎鴏鴐鴑鴒鴓鴔鴕鴖鴗鴘鴙鴚鴛鴜鴝鴞鴟鴠鴡鴢鴣鴤鴥鴦鴧鴨鴩鴪鴫鴬鴭鴮鴯鴰鴱鴲鴳鴴鴵鴶鴷鴸鴹鴺鴻鴼鴽鴾鴿鵀鵁鵂鵃鵄鵆鵅鵄鵆鵇鵈鵉鵊鵋鵌鵍鵎鵏鵐鵑鵒鵓鵔鵕鵖鵗鵘鵙鵚鵛鵜鵝鵞鵟鵠鵡鵢鵣鵤鵥鵦鵧鵨鵩鵪鵫鵬鵭鵮鵯鵰鵱鵲鵳鵴鵵鵶鵷鵸鵹鵺鵻鵼鵽鵾鵿鶀鶁鶂鶃鶄鶅鶆鶇鶈鶉鶊鶋鶌鶍鶎鶏鶐鶑鶒鶓鶔鶕鶖鶗鶘鶙鶚鶛鶜鶝鶞鶟鶠鶡鶢鶣鶤鶥
2024-08-31 12:14
【摘要】安慶市金豪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司《規(guī)章制度》二OO五年月日重要提示一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。金豪公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子。誓言我將認(rèn)真地閱讀這本手冊內(nèi)容,努力使自己成為金豪公司的合格員工,靠
2025-04-23 13:42
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理規(guī)章制度第一篇??企業(yè)文化建設(shè)第一章??企業(yè)理念與精神一、經(jīng)營理念:??為客戶創(chuàng)造生活:提供高質(zhì)量的住宅產(chǎn)品和服務(wù),使人們的生活更加簡便、高效、豐富多彩;為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值:服務(wù)社會(huì),創(chuàng)造文明進(jìn)步的生活方式,充分實(shí)現(xiàn)交遠(yuǎn)地產(chǎn)的社會(huì)價(jià)值;為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì):創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價(jià)值
2025-01-22 03:02
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司規(guī)章制度目錄總則……………………………………………………………………1人事行政管理制度………………………………………………………2財(cái)務(wù)核算管理制度………………………………………………………10成本控制過程中的財(cái)務(wù)管理制度………………………………………13會(huì)計(jì)檔案管理制度………………………………………………………18內(nèi)部稽核審計(jì)監(jiān)督管理制度
2025-04-18 03:28
【摘要】東盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司規(guī)章制度第一章總則為適應(yīng)公司發(fā)展需要,保護(hù)公司股東和債全權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)公司正常的工作、經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)公司不斷發(fā)展壯大,全面推動(dòng)公司以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的各項(xiàng)工作,保證公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,根據(jù)《公司章程》結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。第二章組織機(jī)構(gòu)第一條股東會(huì):公司股東會(huì)由全體股東組成,是公司的最高權(quán)力機(jī)
2025-04-20 22:02
【摘要】??????????行政篇第二部分??????????財(cái)務(wù)篇第三部分??????????工程篇前言一、公司全體員工必須遵守公司章程及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。二、公司倡導(dǎo)樹立全局觀念,禁止任何部門、個(gè)人做有
2024-10-22 04:12
【摘要】安慶市金豪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司《規(guī)章制度》二OO五年月日1重要提示:一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。金豪公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子。
2024-08-20 23:16
【摘要】山西金暉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公司規(guī)章制度第一章人事管理制度總則為了加強(qiáng)公司人事管理,使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,特制定本制度。人事管理機(jī)構(gòu)及內(nèi)容一、公司的人事管理工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。二、辦公室在人事管理上直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),與各部門的關(guān)系是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)的關(guān)系。三、人事管理的主要內(nèi)容是:(一)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整
2024-08-19 01:15
【摘要】,使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,特制定本制度。人事管理機(jī)構(gòu)及內(nèi)容一、公司的人事管理工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。二、辦公室在人事管理上直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),與各部門的關(guān)系是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)的關(guān)系。三、人事管理的主要內(nèi)容是:(一)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員;(二)協(xié)同各
2024-11-04 09:31
【摘要】XXXX開發(fā)(武漢)有限公司工程部管理制度編制時(shí)間:2015年5月目錄一、前言.........................................................................................2頁二、工程部職責(zé)及內(nèi)容.......................
2025-04-18 00:40
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理規(guī)章制度第一篇??企業(yè)文化建設(shè)第一章??企業(yè)理念與精神一、經(jīng)營理念:??為客戶創(chuàng)造生活:提供高質(zhì)量的住宅產(chǎn)品和服務(wù),使人們的生活更加簡便、高效、豐富多彩;為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值:服務(wù)社會(huì),創(chuàng)造文明進(jìn)步的生活方式,充分實(shí)現(xiàn)交遠(yuǎn)地產(chǎn)的社會(huì)價(jià)值;為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì):創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價(jià)
2025-04-20 12:52
【摘要】160。160。企業(yè)文化建設(shè)第一章160。160。企業(yè)理念與精神一、經(jīng)營理念:寶業(yè)公司自成立以來..視質(zhì)量和誠信為生命..始終堅(jiān)持“以人為本”的價(jià)值觀念..追求在房地產(chǎn)領(lǐng)域的專業(yè)實(shí)力和公司品牌效應(yīng)..懷著對社會(huì)的深深責(zé)任..躬身致力于現(xiàn)代城市的建設(shè)。二、服務(wù)理念:以全新的面貌、一流的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的工程回報(bào)社會(huì)、回報(bào)廣大用戶。三、公司精神:創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高標(biāo)準(zhǔn)、
2025-01-24 12:01
【摘要】****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-04-23 13:39