20xx黨員干部淺論轉變干部作風打造云嶺鐵軍的學習體會-文庫吧資料
2025-01-17 03:56本頁面
【正文】 一定能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，真正成為帶領人民群眾戰(zhàn)風險、渡難關的主心骨。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進矛盾漩渦中去解決問題。作為一名基層工作人員，首要的就是要敢于擔當，主動擔當起推動農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉型升級，擔起我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的任務和責任。 所謂“擔當”，個人理解就是面對任務和責任，勇于承擔、敢于負責。
黨員干部淺論“轉變干部作風打造云嶺鐵軍”的學習體會（3）
我們是國家的主人，應該處處為國家著想。抓決策落實，促工作推進，事無巨細，方方面面，考驗的是執(zhí)行力，檢驗的是持久力，呈現(xiàn)的是戰(zhàn)斗力。一分部署，九分落實。作為黨員干部，應該堅決避免出現(xiàn)這些情況，主動扛起責任，堅持原則，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，樹立“不愿承擔責任就不該當干部，不敢承擔責任就不配當干部，不會承擔責任就不能當干部”的觀念，做別人不愿意做的事，做別人不敢做的事，做別人做不到的事。有的人只要不出事，寧可不干事，只想當一個四平八穩(wěn)的“太平官”。在當下的干部隊伍中任然混雜著一些避事、怕事、不干事、缺乏擔當精神之人。我認為黨員干部必須增強責任意識、敢于擔當，不可為官避事，正如曾國藩所說“以茍活
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