20xx人事經(jīng)理年工作參考計(jì)劃范文-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 03:43本頁(yè)面
【正文】 ，但效果不理想，在特別時(shí)期，使一些較好的員工流失。 為了加大促銷(xiāo)力度，會(huì)所開(kāi)業(yè)后，大小節(jié)日能及時(shí)推出的各類(lèi)優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)，并組織各部門(mén)員工，進(jìn)展外出宣傳，對(duì)周邊的村鎮(zhèn)、藍(lán)田、韋曲、環(huán)山附近各大專(zhuān)院校等地先后進(jìn)展了大量的宣傳活動(dòng)，共發(fā)出促銷(xiāo)彩頁(yè)達(dá)上千份，特別是對(duì)人流量比擬集中的小寨、韋曲、野生動(dòng)物園、南五臺(tái)等地點(diǎn)也相繼進(jìn)展了彩頁(yè)的發(fā)放。于2020年9月、10月份為當(dāng)月過(guò)生日員工舉辦了別開(kāi)生面的生日會(huì)。通過(guò)演習(xí)，實(shí)在加強(qiáng)了員工對(duì)消防知識(shí)的掌握和實(shí)際操作，提高了大家的消防認(rèn)識(shí)，及處理火警事件的應(yīng)變才能和組織才能。也激發(fā)了員工的參與性，鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)的員工，使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高。協(xié)助各部門(mén)對(duì)新員工進(jìn)展轉(zhuǎn)正考核。全面理解員工思想動(dòng)態(tài)的工作，展望會(huì)所的開(kāi)展前景，處理員工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。流失率52%。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以?xún)?nèi)部員工推薦為主要招聘途徑。其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘，先后在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布會(huì)所招聘信息?！ 《?、加大員工的招聘力度，提高員工的整體素養(yǎng)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍的建立 在會(huì)所開(kāi)業(yè)前期，為了確保會(huì)所如期開(kāi)業(yè)，人員招聘是頭等大事，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，加大招聘力度，采取了多種方式，圓滿的完成了開(kāi)業(yè)人員的供應(yīng)。三是
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