20xx競聘學(xué)校保衛(wèi)處副主任的演講稿-文庫吧資料
2025-01-17 02:17本頁面
【正文】 ，化解矛盾，把應(yīng)該做好的工作做到位。
?。ㄈ┩怀鲐?zé)任意識我們要發(fā)展，要全面實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”，就必須始終保持一種不畏艱難、勇猛奮進(jìn)的勇氣，要敢于負(fù)責(zé)，敢于面對問題，解決問題。不要有問題自己還沒有考慮怎么解決，甚至是根本沒有想去解決，就全盤上交，致使工作矛盾過于集中。因此，我們不能循規(guī)蹈矩，要在吃透“上情”，摸透“下情”，掌握市場“行情”的基礎(chǔ)上，多動動腦筋，多想想辦法，創(chuàng)造性地作出超人一步、高人一疇的好決策。堅決摒棄干多干少一個樣，干與不干一個樣的不科學(xué)的考核辦法，真正形成以政績考核干部、調(diào)整干部、晉級評先的干部管理健康機制。在新的政績考核評定辦法中，我們將明確各部門、各單位的具體考核目標(biāo)和量化標(biāo)準(zhǔn)。今年，我們要對工作考核辦法進(jìn)行全面的修改和完善，結(jié)合當(dāng)前新的形勢和任務(wù)要求，在目標(biāo)設(shè)定、指標(biāo)分配方面、達(dá)標(biāo)考核上做出適
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