20xx辦公室交流會議黨員講話稿-文庫吧資料
2025-01-16 23:55本頁面
【正文】 參加健康有益的活動，努力培養(yǎng)文明健康的情趣追求。一些人的蛻化變質(zhì)，往往也是從情趣變化開始的。
三要培養(yǎng)健康情趣。交往中如果我們不注重加以甄別，什么人都敢交，什么地方都敢去，什么飯都敢吃，就有可能掉入陷阱，被所謂的朋友俘獲、拉下水。”天下沒有免費的午餐，也沒有無緣無故的愛。 沒出事之前，這些干部會和商人搞一些“攻守同盟”，商人們也都拍著胸脯保證，絕對不會說出去。有個現(xiàn)象值得我們關(guān)注：出問題的干部大多喜歡交往商人、老板。交錯朋友，深受其害。朋友圈、交往圈體現(xiàn)了一個人的檔次和水平。
二要純潔對外交往。從現(xiàn)在黨員干部生活水平看，個別同志出事并不是因為養(yǎng)家糊口、生計所迫，完全是個人看不清想不透、拿得起放不下，控制不住自己的貪欲。 如果不該伸的手伸了，不該破的戒破了，只怕連平常的日子都會失去。“守井”的思想就是告訴我們要合理地控制自己的欲望，不要有非分之想。明朝朱元璋，在一次教育大臣時講到，老老實實地當(dāng)官，守著自己的俸祿過日子，就像守著“一口井”，井水雖然不滿，但可以天天有水喝。欲如水，不遏則滔天?！?br /> 一要摒棄非分之想。我們常講，批評源于信任，不批評不進(jìn)步，不磨礪不成熟，只有經(jīng)得起批評，受得住煎熬，才會越挫越勇，才能擔(dān)得起重任，挑得起大梁。雖是一詞之變，讓人感到一種堅毅頑強(qiáng)、堅韌執(zhí)著，充滿希望。三要不畏壓力。機(jī)關(guān)干部必須始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有了工作搶著干，有了任務(wù)爭著上，敢于擔(dān)起千斤重?fù)?dān)，尤其是賦予大項任務(wù)時，積極愉快接受，始終以一種見不到主要工作心發(fā)慌、干不上主要工作手發(fā)癢、靠不到主要工作就吃虧的精神境界，盡心竭力干出精品。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)。只有以“咬定青山不放松”的韌勁和“衣帶漸寬終不悔”的拼勁，用“滴水穿石”般的毅力，才能一步一個腳印地實現(xiàn)自己能力素質(zhì)的跨越和升華。在機(jī)關(guān)工作，連續(xù)加班加點甚至通宵達(dá)旦是常有的事情，雖然很苦，但看看身邊的人，能力素質(zhì)提升最快的，往往是平時吃苦最多、受累最多、加班加點最多的同志?？倳浺不貞浀剑骸捌吣晟仙较锣l(xiāng)的艱苦生活對我鍛煉很大，后來遇到什么困難，都會感到?jīng)]有解決不了的問題。 《xxx的七年知青歲月》這本書大家應(yīng)該都讀過。要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。大家要注重在實踐中進(jìn)行總結(jié)，每干一項工作，開始時要盡可能想周全、算仔細(xì)，結(jié)束后要深入分析反思其中的經(jīng)驗和不足，總結(jié)出哪些是需要堅持的，哪些是需要改進(jìn)的，切實在揚(yáng)棄中豐富實踐經(jīng)驗、提高工作效能。不斷總結(jié)反思，是一名干部成長的必經(jīng)之路。聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志解釋說，復(fù)盤至關(guān)重要，一件事情做完后無論成功與否，坐下來把當(dāng)時預(yù)先的想法、中間出現(xiàn)的問題、為什么沒達(dá)成目標(biāo)等因素整理一遍，在下次做同樣的事時，自然就能吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn)。這是一個圍棋術(shù)語，指的是下完棋，棋手重新擺一遍下棋的過程，以探討得失，總結(jié)當(dāng)時有無更好的應(yīng)對招數(shù)。
三要善于總結(jié)。當(dāng)前，我們有的同志思維滯后于領(lǐng)導(dǎo)，思想跟不上現(xiàn)實工作需要，眼睛不見事，心里不裝事，腦子不想事，許多工作領(lǐng)導(dǎo)已成竹在胸，具體辦事人員卻心中無數(shù)，處在跟不上趟的被動應(yīng)付之中。以文稿起草工作為例，胸懷大局，就是要著重于出思路、出觀點、出真招，力求與領(lǐng)導(dǎo)思路產(chǎn)生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的直通車。從黨的建設(shè)看，就是建強(qiáng)各級黨組織，確?？倲埲帧f(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)地位。機(jī)關(guān)部門作為黨委的“參謀部”，必須圍繞中心、把握大局，始終站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖、把握精神。要當(dāng)好機(jī)關(guān)干部，就要做到腦子裝滿情況、心里常想問題、反復(fù)思考提煉、實現(xiàn)理性升華。思考不僅是對工作的總結(jié)和梳理，也是對理論和實踐的升華。對待下級要容得下不同意見、聽得進(jìn)建議、改得了問題，做一個講風(fēng)格、講友誼，有度量、有涵養(yǎng)的人。對上級要服從命令、聽從指揮，在完成工作和受領(lǐng)任務(wù)時，能夠正確對待，不提條件，不講價錢，愉快接受，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成。對同志坦誠相待，充分信任，不欺上瞞下，真正做到讓組織放心、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。大家作為黨員、機(jī)關(guān)干部，對人對事要正直坦蕩，始終做到說的與做的一致，人前與人后一致，對上與對下一致。
二要為人正直。這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。入了黨，就要一輩子一心一意跟黨走，對黨知恩感恩報恩，要對黨的事業(yè)忠誠，對履行的政治任務(wù)忠誠，對崗位職責(zé)忠誠。天下至德，莫大于忠。
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