20xx下半年醫(yī)院護士個人工作參考計劃-文庫吧資料
2025-01-14 22:18本頁面
【正文】 缺陷扣除權(quán)重，強調(diào)不合格護理文件不歸檔。(2)、建立檢查、評價、反應制度，建立追溯機制，護理部人員經(jīng)常深化各部門進展檢查、監(jiān)視和評價。(3)、促進護士長與科室之間的學習交流，每季度組織護理質(zhì)量穿插檢查，并召開護士長工作經(jīng)歷交流會，學習提高護理治理水平。(2) :加強護理治理，提高護士長治理水平(1)年初，醫(yī)院將舉辦護士長治理班，主要是更新護理效勞的治理理念、治理技能和人文精神的培養(yǎng)，當前社會人群對護理效勞的需求，新一年護理工作的展望，護士長的情感交流與交流。在新技術(shù)工程和特別疑難疾病的情況下，他們能夠通過邀請醫(yī)生講課、檢索文獻、組織護理查房和護理部的征詢討論來更新知識和技能。(3)、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平。安排全院講座并努力發(fā)送，請進來學習護士的社交禮儀和專業(yè)效勞禮儀。，組織規(guī)章制度的實踐考試，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查合規(guī)性的落實情況。
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