20xx建立和實(shí)施環(huán)境管理體系的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-01-14 03:26本頁(yè)面
【正文】 部門根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策要求對(duì)企業(yè)所作出的一些行政性的規(guī)范文件如立項(xiàng)批復(fù)、環(huán)評(píng)批復(fù)、設(shè)計(jì)批復(fù)與“三同時(shí)”驗(yàn)收批復(fù)等，其內(nèi)容更符合企業(yè)實(shí)際，是更具可操作性的規(guī)定，也應(yīng)予以關(guān)注。因此，企業(yè)在建立環(huán)境管理體系的過(guò)程中，首先要對(duì)其法律法規(guī)的符合性進(jìn)行評(píng)審。
三、獲取和識(shí)別有關(guān)的法律法規(guī)要求并有效地遵紀(jì)守法是建立和實(shí)施環(huán)境管理體系的關(guān)鍵。應(yīng)考慮輕重緩急，技術(shù)可選性、經(jīng)濟(jì)條件，選出哪些是必須首先控制，哪些可以后控制；哪些需要進(jìn)行技改或上設(shè)施治理的；哪些是可以通過(guò)制訂管理措施，加強(qiáng)日常運(yùn)行監(jiān)控來(lái)實(shí)施控制；哪些還有待研究開(kāi)發(fā)出更實(shí)用有效的技術(shù)和方法后再加以進(jìn)一步控制和改進(jìn)。
環(huán)境管理體系運(yùn)行的有效性很大程度上取決于重要環(huán)境因素是否得到了有效控制。企業(yè)類型相同，但其管理水平、工藝設(shè)備、環(huán)保設(shè)施、能源消耗、化學(xué)晶使用、固廢物的處置和利用、所處地理位置，適用的法律法規(guī)要求、相關(guān)方要求等不同，其環(huán)境管理重點(diǎn)也不同。即使相同類型的企業(yè)，評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素，可能也會(huì)不同，因?yàn)槠髽I(yè)有各自特色，包括企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員素質(zhì)、活動(dòng)、產(chǎn)品和(或)服務(wù)、相關(guān)方、文化背景、地理位置等。而作為環(huán)境管理體系的核心要求，環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)，特別是重要環(huán)境因素的確定應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的特色，并突出環(huán)境管理重點(diǎn)。
ISO14000標(biāo)準(zhǔn)具有廣泛的適用性，它適用于任何類型和規(guī)模的組織，井適用于各種地理、文化和社會(huì)條件；同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)本身未提出對(duì)環(huán)境表現(xiàn)的絕對(duì)要求。只有當(dāng)組織的每一位員工都已具備基本的環(huán)境意識(shí)，才能將貫徹執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)環(huán)境管理體系要求化為自覺(jué)行動(dòng)
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