20xx公司人事行政助理的個人年度工作參考總結(jié)-文庫吧資料
2025-01-13 22:18本頁面
【正文】 熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的咨詢題，提出的要求、建議。 公司總務(wù)工作，做好后勤保障。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管治理?！ ∞k公物資、庫存工服的治理：對公司各部門使用的辦公物資進展了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的平安；負責公司辦公設(shè)備的治理和維護及維修聯(lián)絡(luò)?！ ”O(jiān)視、治理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進展現(xiàn)場處理?！ 〖訌姕贤ǎ号c員工面對面處理咨詢題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們理解、支持后勤工作，獲得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時，檔案治理做到井然有序，隨時為公司查詢效勞；加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反響信息；搞好各部門間互相配合，綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查?！ ∷鸭畔?，做好人力資源檔案開發(fā)與儲藏，提高辦公效率?！ ∪耸略陆y(tǒng)計工作。 ?、?、加強請（休）假制度、放行條治理，對不履行請（休）假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，如此即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面鼓勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風?！ 、?、加強考勤治理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，標準考勤制度。每月對員工的住宿情況進展統(tǒng)
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