正規(guī)的不定期勞動合同-文庫吧資料
2024-12-16 23:38本頁面
【正文】 ，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后?！ ∪缫曳竭`反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金?！ 〉诎藯l 商業(yè)保密及競業(yè)禁止 乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限?！ ≡诒緱l事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系?！ 〉谄邨l 故意或者重大過失責(zé)任保證 如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失?！ 〉诹鶙l 勞動合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同； 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同 （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的； ?。?）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 具有下列情形之一
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