正式員工勞動合同范本20xx「標(biāo)準」-文庫吧資料
2024-12-16 23:35本頁面
【正文】 法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 乙方試用期工資_________元/月。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 綜合計算工時工作制， 關(guān)愛留守兒童實踐報告，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制。 三、工作時間 (一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間： 標(biāo)準工時制，即每日工作_________小時，每周工作_________天，每周至少休息一天。) 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為_________ (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________ (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。試用期不得超過三十日。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日。 試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 無固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件) 以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時止。 甲方：________ (簽章) 乙方：________ (簽章) ____年__月__日 ____年__月__日 正式員工勞動合同范本20xx(二) 甲方(用人單位)名稱：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 經(jīng)濟類型：_________ 聯(lián)系電話：_________ 乙方(職工)姓名：_________ 身份證號碼：_________ 現(xiàn)住址：_________ 聯(lián)系電話：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 第二十七條 本合同自____之日起生效。 九、 其他規(guī)定 第二十五條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。 七、 違反勞動合同的責(zé)任 第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)。 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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