娛樂公司勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:42本頁(yè)面
【正文】 間應(yīng)履行如下保密義務(wù)：
(1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中，不涉及甲方秘密。
(5)甲方的財(cái)務(wù)資料。
(3)甲方的管理制度、辦法。
九、企業(yè)秘密和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍，其具體內(nèi)容有：
(1)甲方的生產(chǎn)技術(shù)資料。
甲方違反勞動(dòng)合同約定，按《勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按規(guī)定給予補(bǔ)償。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
乙方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件或者本合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償賣給金和經(jīng)濟(jì)損失。
(1)試用期內(nèi)。
有乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以前以書面形式通知甲方。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
(5)四方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位達(dá)成一致意見的。
(3)本合同達(dá)成一致的。
有下列情況之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(4)求職時(shí)對(duì)甲方提供虛假材料、證件、證明的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司《員工手冊(cè)》有關(guān)條款的。
乙方有下列情況之一的，甲方可以即行解除勞動(dòng)合同，并依法追究
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