姜堰區(qū)勞動用工合同書范本-文庫吧資料
2024-12-16 22:42本頁面
【正文】 商解決。
（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的。
（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。
（3）乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
（二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
（一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。
（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
（三）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
四、勞動紀律
（一）按時上下班，不得遲到早退。
（三）社會保險：
甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。
三、勞動時間
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