國(guó)際勞務(wù)合同樣式常用版本-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:28本頁(yè)面
【正文】 病或因工傷死，雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈需送回中國(guó)繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。
二、人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，雇主應(yīng)支付全部月工資。
第十五條 醫(yī)療和病假
一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供醫(yī)療、藥品和住院治療。
二、人員在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。
第十四條 保險(xiǎn)
一、中國(guó)公司為人員自其離開(kāi)中國(guó) 之日起至返抵中國(guó) 之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。
第十三條 動(dòng)員費(fèi)
一、雇主應(yīng)向人員每人支付 美元的動(dòng)員費(fèi)。
第十二條 預(yù)付工資
一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國(guó)公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于美元的預(yù)付工資。
五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó) 間的返往旅費(fèi)。
二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國(guó)政府頒布的法定節(jié)、假日和中國(guó)XX，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共 天。雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國(guó)銀行之日(起息日)起。 ____%支付給中國(guó)公司工地受權(quán)代表。
三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后 天即 ____日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國(guó)公司。平均日工資為月合同工資的1/25。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間)，雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
第八條 夜班及加班
一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國(guó)公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò) 小時(shí)。
四、人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有天有薪休息。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
(5)對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由。
第五條 對(duì)雇主的要求
雇主應(yīng)：
(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)。
(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度。
(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)。
第四條 對(duì)中國(guó)公司人員的要求
人員應(yīng)：____
(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó)公司。
如中國(guó)公司沒(méi)有按雇主要求提供全部必要的證
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