【摘要】KPI指標(biāo)(績(jī)效)分析什么是KPIKPI(KeyPerformanceIndicator),關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),是指標(biāo)體系中最能反映團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理水平的指標(biāo)。為什么要績(jī)效管理?計(jì)劃績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行報(bào)告公司管理者績(jī)效管理:通過科學(xué)化的工作目標(biāo)設(shè)定、溝通、績(jī)效評(píng)估與反饋工作,改進(jìn)和提高管理人員的管
2025-05-20 04:30
【摘要】2022年運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核方案2022年運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核方案內(nèi)部資料,注意保密,最終解釋權(quán)歸運(yùn)營(yíng)中心所有2022年運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核方案機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核一、運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核維度二、運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)定義及公式三、運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)得分計(jì)算方法四、運(yùn)營(yíng)KPI考核排名規(guī)則2022年運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核方案
2025-06-27 07:41
【摘要】2021年運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核方案2021年運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核方案內(nèi)部資料,注意保密,最終解釋權(quán)歸運(yùn)營(yíng)中心所有2021年運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核方案機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核一、運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核維度二、運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)定義及公式三、運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)得分計(jì)算方法四、運(yùn)營(yíng)KPI考核排名規(guī)則2021年運(yùn)營(yíng)KPI指標(biāo)考核方案
【摘要】中國(guó)百萬(wàn)圓桌教育網(wǎng)·北京世紀(jì)圓桌文化有限公司1課程內(nèi)容?營(yíng)銷KPI指標(biāo)介紹?如何進(jìn)行KPI指標(biāo)分析?營(yíng)銷KPI指標(biāo)分析及改善措施?營(yíng)銷KPI報(bào)表制作中國(guó)百萬(wàn)圓桌教育網(wǎng)·北京世紀(jì)圓桌文化有限公司2中國(guó)百萬(wàn)圓桌教育網(wǎng)·北京世紀(jì)圓桌文化有限公司3課程目的?學(xué)
【摘要】1KPI指標(biāo)(績(jī)效)分析企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2什么是KPIKPI(KeyPerformanceIndicator),關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),是指標(biāo)體系中最能反映團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)表現(xiàn)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理水平的指標(biāo)。?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者
2025-05-20 02:27
【摘要】--1分析你的團(tuán)隊(duì)——KPI指標(biāo)說明及改善--2KPI指標(biāo)定義及計(jì)算營(yíng)銷KPI指標(biāo)績(jī)效分析及改善措施正確理解KPI--3KPI指標(biāo)定義及計(jì)算1、首年度保費(fèi)(FYP):報(bào)告期內(nèi)保單第一年度保費(fèi)之和。分為新契約保費(fèi)與首年續(xù)期保費(fèi)兩塊。兩個(gè)口徑:預(yù)收數(shù)與承保數(shù)預(yù)收
2024-08-23 17:04
【摘要】1人壽保險(xiǎn)公司績(jī)效管理指標(biāo)分析運(yùn)用培訓(xùn)教材2導(dǎo)言——學(xué)習(xí)本科目的目的與方法3一個(gè)團(tuán)隊(duì)究竟需要進(jìn)行哪些數(shù)據(jù)分析:總保費(fèi)、人均保費(fèi)、件均保費(fèi)、件數(shù)、收入、差錯(cuò)率、綜合持續(xù)率、FYC達(dá)標(biāo)率、拜訪率、考勤率、增員率、脫落率等等4
2024-08-23 18:46
【摘要】-個(gè)險(xiǎn)職場(chǎng)通用績(jī)效指標(biāo)類別指標(biāo)核心指標(biāo)長(zhǎng)險(xiǎn)首年期交保費(fèi)責(zé)任額完成率10年期及以上首年期交保費(fèi)責(zé)任額完成率5至9年期首年期交保費(fèi)責(zé)任額完成率短期險(xiǎn)保費(fèi)責(zé)任額完成率持證人力責(zé)任額完成率有效人數(shù)(季度)責(zé)任額完成率生命指標(biāo)月人均首年期交件數(shù)月平均首年期交舉績(jī)率
2025-05-23 06:08
【摘要】-1客戶保險(xiǎn)需求分析-2一、青年族群:20—30歲?這個(gè)階段的人群大都是單身者,剛走出校門迚入社會(huì),經(jīng)濟(jì)能力還不穩(wěn)定。學(xué)習(xí)本事穩(wěn)累財(cái)富,是這個(gè)階段的重點(diǎn),建議您以較少的保費(fèi)為自己構(gòu)建一個(gè)“純保障”的全方位保護(hù)網(wǎng)。?險(xiǎn)種拾配:?保障型終身險(xiǎn)+定期險(xiǎn)+重大疾病保險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+意外醫(yī)療+住院醫(yī)療險(xiǎn)以
2025-05-20 02:47
【摘要】銜接訓(xùn)練系統(tǒng)企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究、銜接訓(xùn)練定義銜接訓(xùn)練是針對(duì)取得代理人資格證、未轉(zhuǎn)正的新人進(jìn)行的壽險(xiǎn)根基養(yǎng)成訓(xùn)練,通過“課堂訓(xùn)練”、“展業(yè)輔導(dǎo)”、“活動(dòng)管理”相結(jié)合的實(shí)施方式,使新人將學(xué)到的知識(shí)有效的轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)技能并養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違
2025-05-20 02:26
【摘要】1全方位KPI指標(biāo)舉例-壽險(xiǎn)總經(jīng)理職位名稱日期職位的主要目的三至五項(xiàng)重要的工作職責(zé)工作表現(xiàn)衡量指標(biāo)營(yíng)運(yùn)管理財(cái)務(wù)顧客內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)壽險(xiǎn)總經(jīng)理2001年11月1日
2025-05-17 07:18
【摘要】--1KPI指標(biāo)介紹、績(jī)效分析及報(bào)表管理2--KPI指標(biāo)介紹、績(jī)效分析及報(bào)表管理2課程目標(biāo)?準(zhǔn)確了解KPI指標(biāo)定義;?清晰了解KPI指標(biāo)的含義及相互關(guān)系;?學(xué)會(huì)如何敘述績(jī)效表現(xiàn)的問題;?了解KPI指標(biāo)的計(jì)分規(guī)則;?了解KPI報(bào)表制作。3--KPI指標(biāo)介紹、績(jī)
2025-05-20 03:29
【摘要】-1統(tǒng)帥之道-2管理乃帝王之術(shù)技術(shù)乃工人之技-3組織經(jīng)營(yíng)——壽險(xiǎn)事業(yè)成敗的關(guān)鍵-4課程大綱目的:確立組織經(jīng)營(yíng)的理念明晰組織經(jīng)營(yíng)的思路掌握組織經(jīng)營(yíng)的方法
2024-08-20 21:43
【摘要】(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)1接觸(海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載)2課程大綱?一、導(dǎo)言?二、接觸循環(huán)?(1)寒喧與贊美?(2)自我介紹(介紹人、公司)?(3)收集資訊?(4)聆聽與拒絕處理※演練?(5)發(fā)現(xiàn)需求尋找購(gòu)買點(diǎn)※研討
2025-05-20 02:55
【摘要】1培訓(xùn)師務(wù)實(shí)人力資源部2課程目標(biāo)?認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色?了解學(xué)習(xí)心理學(xué)的主要內(nèi)涵?認(rèn)知成人學(xué)習(xí)的特性?了解企業(yè)培訓(xùn)的五種層次效果?建立正確的教學(xué)態(tài)度?學(xué)習(xí)常用的六種教學(xué)技巧?學(xué)習(xí)教學(xué)成果評(píng)鑒的工具與程序?加強(qiáng)口才表達(dá)的能力3目錄?基本功夫?需求調(diào)查
2025-05-20 03:02