電子商務(wù)公司勞動(dòng)合同20xx-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 22:31本頁(yè)面
【正文】 其他勞動(dòng)保護(hù)條件。 第六條 社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 日。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 。 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 元。 第四條 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)4小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)5小時(shí)，但每月不得超過(guò)40小時(shí)。結(jié)算周期：按 實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。 項(xiàng)確定： 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 第三條 。 。 工作,工作地點(diǎn)在 第二條 月 日起至 年 終止。
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