實用個人勞動合同書-文庫吧資料
2024-12-15 05:30本頁面
【正文】 （四）甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。 四、勞動報酬 ?。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦?nèi)的工資為_________元； ?。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，月崗位工資為_________元；工資形式為_________；經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同規(guī)定的工資?！ 〖追奖仨殗栏駡?zhí)行國家有關職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，并如實告知乙方有關職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇；對于具有職業(yè)病危害的崗位（工種），甲方必須采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預防措施、防護設施；對于乙方從事具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質）崗位（工種）的，甲方定期為乙方進行健康檢查，如實告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容，具體要求是：_________ 三、勞動保護和勞動條件 甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定?！ ≡诤贤趦?nèi)，其中試用期為_________個月，即從____
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